关于职位
您是否希望加入一家快速发展的软件公司，在那里您可以显著影响公司的整体成功？您是否是一个有抱负的自我驱动者，致力于寻找、招聘和雇佣最优秀的人才？如果是，那就别再犹豫了！
职责
作为PerformYard的企业招聘专员，您将与人力资源运营副总裁和执行团队密切合作，识别、搜寻、招聘并确定PerformYard所有职位的最佳候选人。这是一个加入一个成熟且快速扩张的组织的绝佳机会，并且成为公司发展的关键贡献者。我们有很多令人兴奋的增长前景，因此我们正在寻找能够帮助推动这一下一阶段发展的人，从搜寻和面试候选人，到协调招聘流程，并与招聘经理合作，将最优秀的人才呈现在他们面前。获得合适的人才对增长至关重要 - 而这正是从您开始的！
要求
- 与招聘经理合作，负责公司各业务领域的全周期招聘流程
- 参加与高级企业招聘专员、副总裁、业务领导和招聘经理的每周战略会议，提供人才获取的咨询方法
- 与招聘经理合作，负责公司各业务领域的全周期招聘流程
- 参加与高级企业招聘专员、副总裁、业务领导和招聘经理的每周战略会议，提供人才获取的咨询方法