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分析师 - 企业发展与战略合作伙伴关系（K1投资管理旗下投资组合公司）
Director, Growth Marketing
全职🌍 远程📅 2026-10-30
什么是PerfectServe？
PerfectServe是医疗IT领域领先的临床通信和医生排班解决方案提供商。公司成立于1997年，此后稳步发展，在2019年宣布几项重大收购后实现了显著增长。如今，PerfectServe拥有400多名员工，30,000多家客户——涵盖医疗诊所、医院和卫生系统——年收入超过1亿美元。
PerfectServe的使命是通过优化提供者排班和路由通信——包括消息、传呼、电话和警报——在任何护理环境中及时准确地传递信息，从而加快护理速度。我们相信，通过促进实时信息共享、建立更好的排班和自动化重要的临床工作流程，我们可以帮助客户提升患者护理水平，改善临床医生的福祉。
像Gartner®和KLAS Research这样的领先分析公司一直认可我们的方法：
PerfectServe的使命是通过优化提供者排班和路由通信——包括消息、传呼、电话和警报——在任何护理环境中及时准确地传递信息，从而加快护理速度。我们相信，通过促进实时信息共享、建立更好的排班和自动化重要的临床工作流程，我们可以帮助客户提升患者护理水平，改善临床医生的福祉。
像Gartner®和KLAS Research这样的领先分析公司一直认可我们的方法：
- 2026年，PerfectServe在Gartner魔力象限™临床通信与协作中被评为执行力和远见力最高——是明显的细分市场领导者。
- PerfectServe还在2026年获得了两个KLAS最佳奖项——一个用于医生排班，另一个用于门诊临床通信。这使得在过去9年中获得了11个KLAS最佳奖项。
在PerfectServe，你将有机会加入一个拥有数十年经验的协作团队，每天都能找到让客户满意的新方法。这涉及到持续努力保持在产品开发的尖端，包括在新的和现有的解决方案中实施人工智能，以及与客户一起头脑风暴新的工作流程。但你不必非得在产品部门才能产生影响——在PerfectServe，每个人都为推动业务发展的重要工作做出贡献。
如果你正在寻找一个成熟、技术前沿的公司，里面都是聪明人做着有意义的工作，你来对地方了！
如果你正在寻找一个成熟、技术前沿的公司，里面都是聪明人做着有意义的工作，你来对地方了！
职位：企业发展和战略合作伙伴关系分析师（K1投资管理公司投资组合公司）
汇报给首席战略官
关于PerfectServe
PerfectServe构建了帮助医生、护士和护理团队提供更快、更安全护理的临床通信和排班技术。我们的云平台被全国500多家医院和40,000多家门诊实践所使用，我们得到了K1投资管理的支持，因为我们正在执行一项积极的增长战略，涵盖急性和非急性医疗市场。我们已经在这个领域工作了将近30年，但我们像一家只有我们一半年龄的公司一样快速行动：通过并购扩张，构建AI原生产品，并建立合作伙伴关系，将我们的触角延伸到医疗保健的新领域。
汇报给首席战略官
关于PerfectServe
PerfectServe构建了帮助医生、护士和护理团队提供更快、更安全护理的临床通信和排班技术。我们的云平台被全国500多家医院和40,000多家门诊实践所使用，我们得到了K1投资管理的支持，因为我们正在执行一项积极的增长战略，涵盖急性和非急性医疗市场。我们已经在这个领域工作了将近30年，但我们像一家只有我们一半年龄的公司一样快速行动：通过并购扩张，构建AI原生产品，并建立合作伙伴关系，将我们的触角延伸到医疗保健的新领域。
我们坚持一套核心价值观：协作、诚信、创新、服务、目标和包容性，我们需要一个多元化的团队，反映我们所服务的社区，以构建适合所有人的技术。
关于职位
PerfectServe通过两种相关方式增长：通过收购和合作伙伴关系扩展到新市场，以及通过与投资者、合作伙伴和顾问的关系使这些交易成为可能。我们正在寻找一位企业发展和合作伙伴关系分析师来支持这两方面。这个角色的重要部分是主动寻找：直接通过研究、外联和陌生电话确定收购和合作伙伴关系目标，而不是仅仅依赖入站机会。这包括在不太明显的地方、行业论坛、会议和在线社区找到目标，在这些地方，值得一谈的公司在引起任何人注意之前就会出现。你将从第一次联系开始负责管道，筛选机会并保持它们的发展。与此同时，你将支持我们的合作伙伴生态系统、渠道和战略关系，扩展我们在完全收购之外的触角。你将直接与首席战略官合作，并与PerfectServe的执行团队、我们的董事会、我们的私募股权赞助商K1和外部顾问进行定期互动。
PerfectServe通过两种相关方式增长：通过收购和合作伙伴关系扩展到新市场，以及通过与投资者、合作伙伴和顾问的关系使这些交易成为可能。我们正在寻找一位企业发展和合作伙伴关系分析师来支持这两方面。这个角色的重要部分是主动寻找：直接通过研究、外联和陌生电话确定收购和合作伙伴关系目标，而不是仅仅依赖入站机会。这包括在不太明显的地方、行业论坛、会议和在线社区找到目标，在这些地方，值得一谈的公司在引起任何人注意之前就会出现。你将从第一次联系开始负责管道，筛选机会并保持它们的发展。与此同时，你将支持我们的合作伙伴生态系统、渠道和战略关系，扩展我们在完全收购之外的触角。你将直接与首席战略官合作，并与PerfectServe的执行团队、我们的董事会、我们的私募股权赞助商K1和外部顾问进行定期互动。
这是一个强有力的早期职业机会，在一个小型、高可见度的团队中建立企业发展的基础。接受这个职位的人需要适应不确定性，并进行不一定总是得到回应的外联工作，但将会接触到构建交易和合作伙伴关系的完整过程，并在证明自己的过程中有成长的空间。我们正在寻找一个对建立关系和达成交易充满动力，并希望通过亲自动手来学习企业发展的人。
你的职责
寻找和建立关系
- 通过主动的场外外联，建立和维护PerfectServe核心和相邻市场的收购和合作伙伴关系目标管道
- 给目标公司的所有者、创始人和高管打陌生电话发电子邮件，以建立关系和评估兴趣，即使大多数电话没有接通也要继续这样做
- 找到那些不通过常规渠道出现的