副总裁，设计

### 我们是谁 在Trustly，我们正在通过革新支付世界，构建一个更智能、更快速、更安全的金融未来。作为开放银行支付的全球领导者，我们正在将银行支付确立为结账的新标准，为全球数百万消费者和商家提供无与伦比的自由、速度和便利。 我们的愿景：构建世界上最具颠覆性的支付网络，重新定义支付体验应有的感受。 Trustly是一个由创新者、合作者和实干家组成的全球团队。如果你拥有强烈的目标感，并在充满活力、创业精神和高速增长的环境中茁壮成长，加入我们，成为改变世界支付方式团队的一员。 ### 关于设计团队 Trustly的设计团队是我们消费者和商家接触到的每一个界面的质量标杆。从结账流程和商家门户到内部工具和数据仪表板，设计塑造了Trustly在世界上的呈现方式——它直接推动了业务发展。当复杂的金融体验变得简单、可信赖和快速时，消费者会转化，商家会获胜，收入也会随之而来。在Trustly，设计不是产品的装饰，而是提高转化率、消费者和商家满意度以及利润率的杠杆。 ### 关于职位 作为设计副总裁，你将负责Trustly全球产品界面的设计愿景和质量标准。你将建立并领导一个产品设计师团队，在快速增长的时期保护消费者体验的完整性，并在塑造Trustly构建的内容和感受方面成为关键的声音。这个角色适合那些对工艺充满热情、具备保护工艺的组织智慧、并且能够在设计、产品和工程学的交汇处运作的设计领导者。你精通AI原生的构建方式——用代码进行原型设计，使用AI工具将想法从概念转化为可用的用户体验，并期望你的团队也能做到这一点。设计技能加上构建能力是新的标准，而你就是设定这个标准的人。 ### 你将做什么 - 设定并捍卫Trustly面向消费者和商家的产品的设计愿景、设计语言和质量标准——确保每一个界面都反映出一个连贯、高质量的体验。 - 建立、领导和指导一个跨多个产品界面的产品设计师团队；建立随着组织发展而扩展的设计文化、流程和工作方式。 - 负责Trustly的设计系统——确保团队和平台之间的一致性、可访问性和效率。 - 与产品和工程领导层紧密合作，将设计深度整合到产品开发周期的每个阶段——战略、发布、实验、反馈和完善——以便设计在发布后仍能保持参与。 - 推动用户研究和可用性测试实践，使设计决策基于真实的用户需求和行为。 - 在高管对话中作为战略设计声音——倡导设计投资，并阐明卓越体验的商业价值。 ### 你的背景 - 12年以上的产品设计经验，至少4年在快速发展的科技公司领导设计团队。 - 强大的作品集，展示在消费者和/或B2B产品中端到端的设计领导力——从愿景和战略到完善的、已发布的产品。 - 在设计系统、交互设计和视觉设计方面有深厚的专业知识；对工艺有高标准，并且能够区分好与伟大。 - 在快节奏的环境中建立和发展设计团队和文化的证明——你知道如何雇佣优秀的设计师，并为他们的最佳工作创造条件。 - 支付、金融科技或企业SaaS设计经验是一个强有力的加分项——能够为复杂、受监管或高风险的用户环境进行设计。 - 有效的跨职能合作伙伴和沟通者——你能够在没有权威的情况下影响他人，并能够带领工程和产品团队进行设计决策。 此职位的申请接受持续提交。 ### 美国职位发布的薪资范围 我们的薪资范围由职位、级别和地点决定。每个职位发布上显示的范围反映了所有美国地点新员工薪资的最低和最高目标。在范围内，个人薪酬由工作地点和其他因素决定，包括与工作相关的技能、经验以及相关的教育或培训。招聘人员可以在招聘过程中与申请人分享有关首选地点的具体薪资范围的信息。请注意，美国职位发布中列出的薪酬详情仅反映基本工资，不包括其他津贴和福利。 ### 我们提供什么 在Trustly，你将有机会与FinTech领域最聪明的人才一起解决有意义的挑战。在一个庆祝好奇心、合作和创新的环境中，我们共同塑造支付的未来。你将被挑战并赋予成长的力量，每一步都在产生真正的影响。 我们的团队与我们服务的全球足迹一样多样化，同事遍布硅谷、美国、加拿大、巴西、欧洲等地。在Trustly，我们营造一个让每个人都感到归属的工作场所——一个团队合作蓬勃发展、创意绽放的地方，我们从未忘记在前进的过程中享受乐趣。 我们提供创新的福利和薪酬包，包括： - 灵活的有薪休假和丰厚的PTO累积计划 - 全面的医疗、牙科、视力和其他保险 - FSA和HSA计划用于医疗和家属护理 - 家庭办公设置津贴 - 互联网津贴 - 401k和RRSP退休计划匹配 - 性别中立的带薪育儿假，等等！ （上述福利和总薪酬包适用于全职员工；临时职位有一些例外。） 在Trustly，我们拥抱和庆祝各种形式的多样性，以及它为我们带来的价值