关于职位
负责领导与金融机构合作的预付卡业务线，在其分支机构销售预付卡。该职位负责制定和执行关键的增长策略、战术和行动计划，以实现我们的战略目标，包括业务开发、合作伙伴关系和关系管理。
您将负责的工作
- 负责制定和执行销售、关系管理和客户保留策略，以实现Pathward Managed战略和财务目标下的增长。
- 监督和管理销售和关系管理团队，包括建立和管理与Pathward战略举措一致的KPI和目标。
- 准确预测和管理财务业绩，确保与组织目标保持一致。
- 与关键利益相关者建立和维护关系，包括高管、合作伙伴和客户，以推动业务增长和成功。
- 与跨职能团队协作，确保组织内策略的无缝整合和执行。
- 识别并利用金融服务领域的新机会进行业务扩展和创新。
职位要求
- 在金融服务行业担任高级领导职位的经验，重点是预付卡解决方案或类似产品。
- 成功开发和执行销售和关系管理策略的可靠记录。
- 卓越的领导能力和团队管理技能，能够激励和激励多元化团队。
- 优秀的沟通和人际交往能力，能够与关键利益相关者建立和维护牢固的关系。
- 具有战略思维，以结果为导向的心态，并强烈关注实现业务目标。
- 展现出分析财务数据的能力，并做出明智的决策以推动业务增长。
福利待遇
- 加入一家致力于金融包容和赋权的公司，并致力于产生积极影响。
- 在一个充满活力、创新环境中工作，重视多样性并拥抱独特的观点。
- 有竞争力的薪酬待遇以及职业发展和成长的机会。
- 灵活的工作安排，支持健康的工作与生活平衡。
- 协作文化，鼓励团队合作和开放沟通。