该岗位的使命：
“这个岗位的唯一目的是发展我们的加密货币业务。高级增长经理将识别并执行具有颠覆性的低成本计划，并建立战略合作伙伴关系，
以推动加密货币交易领域的实质性客户增长——结合深厚的加密原生智能与无需直接权限即可动员团队的能力。”
这不是一个通用的营销岗位。我们正在寻找一个生活在加密货币世界中的人——他/她足够了解行业的主要参与者、观众心理、交易行为和社区动态，
以至于能够持续发现其他人错过的增长机会，并果断采取行动。
高级增长经理将具体负责：
▸ 增加我们平台上活跃的加密货币交易者数量——这是主要任务
▸ 扩大我们在加密原生社区、生态系统和媒体中的影响力和声誉
▸ 识别并激活加密货币领域特有的合作伙伴渠道——协议、钱包、DAO、启动平台、加密货币媒体、KOL和Web3基础设施参与者
▸ 将我们的交易所定位为加密原生高级用户和下一波首次进入市场的加密货币交易者的首选平台
主要职责
1. 具有颠覆性的低成本加密货币增长计划
▸ 负责识别和执行专门针对加密货币交易行业的增长策略——而不是重新利用其他行业的策略
▸ 持续扫描加密货币领域，挖掘竞争对手忽视的非传统、高杠杆的增长机会：代币发行时刻、协议迁移、牛熊周期情绪转变、监管利好
▸ 设计与加密原生受众产生共鸣的活动——推荐机制、病毒式链上激励、社区接管、与Web3项目的联合营销、交易竞赛和与空投相关的获取流程
▸ 使用严格的评分框架（ICE / RICE）对机会进行优先排序和排名，每月向首席营收官（CRO）展示一个清晰的加密货币特有的“低挂果实”管道
▸ 在投入资源之前对每个计划进行压力测试，确保增长支出获得最大的新客户投资回报率
2. 获取战略合作伙伴关系
▸ 识别、接触并培养与加密原生项目、DeFi协议、NFT平台、Web3钱包、加密货币媒体和相关金融科技品牌的宝贵合作伙伴关系
▸ 与业务发展主管合作，建立和维护一个结构化的合作伙伴管道，跟踪从首次联系到激活的状态
▸ 谈判联合营销、联合品牌和分销协议，以低成本获取新用户
▸ 开发合作伙伴剧本——标准化的框架，使区域主管能够在他们的市场中复制和本地化经过验证的合作伙伴模型
3. 加密货币行业情报与机会识别
▸ 作为团队在加密货币交易行业的首席权威：主要交易所、新兴协议、DeFi趋势、监管发展、受众细分和不断变化的故事线
▸ 绘制完整的加密原生受众全景图——零售交易者、DeFi高级用户、NFT参与者、机构交易台、对加密货币感兴趣的TradFi投资者——并为每个群体构建有针对性的获取角度
▸ 跟踪竞争对手交易所策略（币安、Coinbase、Bybit、OKX、Kraken和区域玩家）并识别我们的交易所可以利用的增长定位差距
▸ 监控链上数据、社交情绪和市场周期动态，以在最大转换影响时安排增长活动
▸ 制作一份定期的加密货币增长情报简报，与首席营收官、市场营销主管和区域主管共享——将市场信号转化为可操作的增长优先事项
4. 剧本创建与跨职能支持
▸ 将成功的增长实验和合作伙伴关系转化为可重复的、记录的剧本，可以