合同招聘专员

关于职位

作为高级招聘专员，您将加入Thyme Care，为期六个月，帮助我们非临床护理交付团队进行大规模招聘。您的重点将放在社会工作者、入职专员、护理伙伴、实践协调员以及其他面向会员或运营角色等职位上。此外，随着优先级的变化，您可能还需要支持招聘企业职位。

职责

• 与招聘经理合作，了解他们的需求并制定有效的招聘策略。
• 为公司内各种职位寻找、筛选和面试候选人。
• 管理整个招聘生命周期，从职位发布到offer谈判。
• 利用各种招聘工具和平台来吸引和留住顶尖人才。
• 与人力资源团队合作，确保新员工的入职流程顺利进行。

要求

• 有招聘经验，尤其是在高容量环境下的经验者优先。
• 对招聘最佳实践和策略有深入了解。
• 优秀的沟通和人际交往能力。
• 能够独立工作并管理多个优先级。
• 有使用申请人跟踪系统（ATS）和其他招聘工具的经验。

加分项

• 有医疗保健或相关行业经验。
• 熟悉社会工作者、入职专员和护理伙伴等非临床角色。

福利

• 有机会在医疗保健行业产生重大影响。
• 协作和支持的工作环境。
• 远程工作安排的灵活性。
• 合同期间的具有竞争力的薪酬。

关于我们

Thyme Care是一家市场领先的基于价值的肿瘤护理赋能者，致力于为癌症患者及其护理人员创造更加紧密、富有同情心和自信的体验。我们将高度人性化的支持与强大的技术和人工智能相结合，以提高成果并降低全国成千上万人的成本。我们的使命是成为癌症护理领域的知名品牌，让每个被诊断出患有癌症的人都指名要求Thyme Care的服务。