关于我们
在Remote Talent LATAM，我们连接顶尖的拉丁美洲人才和领先的美国营销机构。我们指导企业和候选人完成招聘流程的每一步，确保技能、文化和目标完美契合。虽然我们不是直接的雇主，但我们作为值得信赖的合作伙伴，弥合了杰出人才和增长机会之间的差距。
关于客户
客户是一家总部位于美国的数字营销机构，与企业合作，提供涵盖付费媒体、SEO、CRM和内容营销的定制策略。他们的重点是帮助客户提高品牌知名度、生成潜在客户并优化可衡量的营销运营成果。
关于职位
客户正在寻找一位经验丰富的数字营销策略师，负责并领导一系列客户的营销策略。这个角色结合了战略规划、客户关系管理、项目监督和绩效评估，以确保营销计划与业务目标保持一致。
理想的候选人能够制定全面的营销策略，指导跨职能专家，并解读绩效数据以指导决策。虽然专门的专家可能负责执行和分析，但策略师必须了解营销绩效以及营销活动如何促进业务成果。
主要职责
- 制定并负责与客户业务目标、目标受众和增长目标一致的数字营销策略。
- 作为指定客户的主要联系人，领导会议、协调优先事项并沟通进展和建议。
- 通过解读KPI、报告和归因洞察来评估营销绩效，以识别机会并指导战略决策。
- 协调内部专家，包括付费媒体、SEO、CRM、电子邮件和内容营销，以确保执行与整体策略一致。
- 与领导层合作，识别提高客户成果、扩展服务的机会，并提出追加销售建议。
- 使用项目管理工具管理项目时间表、可交付成果和优先事项。
- 研究行业趋势、竞争对手和新兴营销技术，以指导策略。
要求
- 6年以上数字营销专业经验。
- 至少2年在高级、战略或领导层职位的经验。
- 拥有从设定优先事项到指导执行的整体数字营销策略的经验。
- 对数字营销渠道有深入了解，包括付费媒体、SEO、CRM、电子邮件营销和内容营销。
- 能够解读营销分析、KPI和报告，并深入理解收入归因概念。
- 拥有管理客户关系和与跨职能团队合作的经验。
- 强大的组织、项目管理、分析和解决问题的能力。
- 熟练使用Asana、Monday.com、Trello或类似平台。
- 高级英语水平，书面和口语。
- 能够在远程、快速变化的环境中独立工作。
优先考虑
- 市场营销、传播、商业或相关领域的学士学位。
- 以前的数字营销机构经验。
- 熟悉用于内容创建和工作流自动化的AI工具。
福利
- 月薪：4000美元
- 完全远程工作，周一至周五东部时间上午9:00至下午5:00
- 在支持性团队中有专业成长的机会。
- 每年10天带薪休假 + 美国节假日。
资格标准:
此职位仅对居住在拉丁美洲（LATAM）国家的候选人开放，例如：
来自LATAM以外（包括美国和其他地区）的申请将不予考虑。
简历必须用英文提交。
不符合这些标准的申请将被自动拒绝。