我们正在寻找一位经验丰富的财务总监，负责领导一家成长中的项目型承包商的会计和财务运营。该职位要求具备扎实的建筑会计背景，丰富的工会和现行工资薪酬合规性实操经验，以及成功领导ERP实施和构建可扩展财务流程的能力。
理想的候选人应擅长管理广泛的会计职能，改进财务控制，并与项目经理和高层领导合作，支持盈利能力和业务增长。有清洁能源或可再生能源经验者优先，但非必需。
主要职责- 领导核心会计运营，包括总账、应付账款和应收账款、项目开票、账户对账、月度结账和财务报告。
- 监督建筑会计，包括项目成本核算、在建工程(WIP)进度表、完工百分比会计、成本完成分析以及项目盈亏跟踪。
- 管理工会和现行工资薪酬合规性，包括认证工资提交、附加福利报告和多工会工资要求。
- 通过分析财务报表、调查差异、识别财务风险并将发现传达给领导层来审查财务绩效。
- 管理关联实体的公司间会计，包括交易跟踪、对账和抵消分录。
- 领导ERP实施和会计系统过渡，包括迁移规划、数据转换、测试、系统集成和上线后改进。
- 通过建立会计政策、内部控制、报告标准和高效的工作流程来发展和加强财务流程。
- 编制预算和预测，包括现金流预测和财务模型，以支持业务规划和决策。
- 与项目经理和运营领导合作，监控项目成本、开票、现金流、利润率以及整体盈利能力。
- 提供财务分析和建议，帮助管理层做出明智的运营和战略决策。
- 识别提高报告准确性、内部控制和会计效率的机会。
- 构建可扩展的会计系统和流程，以支持公司的持续增长，同时保持对核心财务职能的所有权。
- 5年以上在财务总监、财务副总监或类似高级会计职位上的渐进式会计或财务经验。
- 必需：有建筑公司或承包商的直接会计经验。
- 扎实的建筑项目成本核算、WIP报告和完工百分比会计知识。
- 丰富的工会和现行工资薪酬合规性实操经验，包括认证工资、附加福利报告和多地工资要求。
- 成功领导ERP实施、会计系统迁移、转换或整合的经验。
- 开发或改进会计流程、财务控制和报告系统的经验。
- 管理公司间交易、对账和抵消分录的能力。
- 强大的财务报表分析技能，包括识别差异、调查差异和解释财务表现的能力。
- 在小到中型企业工作的经验，以及独立处理广泛的财务职责的能力。
- 优秀的分析能力、组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
- 能够与项目经理、运营团队和高层领导有效合作。
- 清洁能源、太阳能、电动汽车基础设施、微电网、可再生能源或相关基础设施部门的经验。这种经验是有益的，但不是必需的。
- 基于经验的具有竞争力的薪资。
- 健康保险和退休计划选择。
- 带薪休假和公司赞助的福利。
- 建立、改进和领导不断发展的财务部门的机会。
- 直接参与战略财务规划和运营决策。
- 接触复杂的建筑、基础设施和清洁能源项目。
- 专业发展和长期职业发展机会。
- 在不断发展的清洁能源和基础设施业务中的协作环境。