招聘菲律宾（菲律宾本地）候选人
职位：运营经理
薪资范围：1500 - 2000 澳元/月
聘用类型：独立承包商协议
工作时间： 澳大利亚西部时间 上午7:00 - 下午4:30
关于我们：在Hunt St，我们帮助澳大利亚公司雇佣菲律宾顶尖的远程人才。对于这个职位，您将直接作为独立承包商与客户签约。我们不是外包机构。
客户是谁：一家向全国供应产品的澳大利亚企业，自行管理采购、国际供应链、库存、仓储、运输、产品开发和合规。
职位概述：监督并改进公司在西澳大利亚和维多利亚配送中心的日常运营，直接与董事总经理和跨职能团队合作，优化采购、库存、物流、仓储运营和合规。 您还将支持产品开发，改进运营系统并识别节省成本的机会。
主要职责：
- 采购、库存和物流
- 管理本地和国际采购、供应商关系、订单计划和交付承诺。
- 监督库存水平、库存预测、仓库调拨以及两个地点的滞销或关键库存。
- 协调国内外货运，监控运输情况，提高交付绩效同时降低成本。
- 确保客户订单准确及时地发出。
- 仓库和设施运营
- 远程监督和指导两个仓库团队，监控生产力、准确性和发货绩效。
- 改进收货、存储、拣货、包装和发货流程。
- 协调两个地点的设施维护、服务提供商、安全程序和运营要求。
- 在澳大利亚访问期间进行结构化的现场审查。
- 系统和流程改进
- 管理和优化JDE ERP和仓库管理系统。
- 改进工作流程、报告、数据准确性和运营流程。
- 识别自动化、提高效率、节省成本和减少管理费用的机会。
- 产品开发和合规
- 支持产品研究、开发和新产品发布，协调产品设置、库存、包装、物流和文档。
- 管理向澳大利亚市场供应产品的产品测试、认证和合规要求。
- 维护准确的测试报告、证书、适用标准、到期日期和合规状态登记册。
- 与制造商、供应商、实验室和认证机构协调测试、更新和文档。
- 验证文档是否适用于所供应的确切产品型号或变体，并升级合规差距或风险。
- 对于照明产品，协调相关的电气、光度、性能和环境测试，包括NATA认证测试或根据项目规格或相关利益相关者要求提供的认可报告。
- 领导和沟通
- 与董事总经理和澳大利亚团队密切合作，解决运营问题并保持问责制。
- 与供应商、运输提供商、制造商、测试实验室和其他利益相关者协调。
- 尽早识别风险，跟进行动直至完成，并让管理层了解运营绩效和优先事项。
- 报告
- 准备每周的运营报告，涵盖采购、在途库存、库存订单的预测现金需求、库存、发货绩效、延误、合规和未完成行动。
- 在每次澳大利亚现场访问后提交结构化报告，包括发现、行动负责人和目标完成日期。
所需技能和资格：
基本要求
- 在运营管理、供应链管理或具有广泛运营责任的类似职位方面的经验。
- 在采购、供应商管理、库存控制、物流和仓储运营方面的实际经验。
- 监督配送中心、多地点运营或仓库团队的经验。
- 强大的流程改进、分析和解决问题的能力。
- 优秀的组织能力、对细节的关注以及书面和口头英语沟通能力。
- 自信使用业务系统，监控绩效和准备运营报告。
- 能够独立工作，协调竞争优先级并与澳大利亚管理层有效沟通。
- 愿意和能力每12周大约去澳大利亚一次，每次至少两周。
非常理想的条件
- 使用JDE ERP和仓库管理系统的经验。
- 国际采购、进口和海外供应商协调经验。
- 澳大利亚批发、分销或仓储运营经验。
- 产品测试、认证和澳大利亚/新西兰标准合规经验。
- 照明、电气或其他技术产品，包括NATA相关测试要求。
- 新产品开发、运输优化、职业健康安全与环境（OHSE）和运营成本降低经验。
我们寻找的人才
具有商业头脑、积极主动、以解决方案为导向，能够掌控运营问题并实施实用改进的人。 成功的候选人将是有组织的，能够协调多个地点的团队，关注细节，并自信地独立管理供应商、库存、合规和竞争优先级。 目标是减轻董事总经理的运营压力，保持两个配送中心的有效运行，降低成本并支持业务增长。
报告结构
该职位直接向位于西澳大利亚福雷斯特代尔的董事总经理汇报，并与以下人员密切合作：
- 西澳大利亚和维多利亚仓库团队。
- 销售、财务、采购和行政。
- 本地和国际供应商和货运提供商。
- 测试实验室。