关于职位
为了保持我们的设计工作质量达到客户能注意到的水平，并管理一个组织良好、充分沟通、被倾听且高效的团队。前半部分是工艺。审查工作，找出设计中薄弱之处，并给出改进方向的指导。后半部分是人员。分配一周的工作，在情况变化时重新安排，并确保团队的想法和问题能传达给可以采取行动的人。我们已经有了一个强大的团队，他们独立且可靠。他们需要的是
职责
- 负责设计团队的日常运营工作。
- 保持所有客户的设计工作达到高标准。
- 组织和支持团队，确保生产力和质量。
- 制作和审查电子邮件和短信活动设计、广告图片、GIF、短视频剪辑，以及偶尔的着陆页。
- 在客户反馈之前识别并解决设计问题。
- 有效地向团队传达设计修改。
- 与客户经理合作，了解活动需求并提供清晰的设计方向。
- 管理工作流程，并根据需要进行调整。
- 确保团队的意见被听到并得到管理层回应。
要求
- 有设计团队领导或类似职位的经验。
- 强大的设计能力，有展示高质量工作的作品集。
- 出色的沟通和人际交往能力。
- 能够管理多个项目并按时完成。
- 有电子邮件和短信活动设计的经验。
- 熟悉设计工具和软件。
- 强大的领导能力和团队管理能力。
你将做什么
- 与客户经理和设计师紧密合作，确保设计任务准确按时完成。
- 向设计师提供清晰可行的反馈。
- 帮助客户经理理解设计要求，并将其转化为可执行的任务。
- 向服务总监汇报，并与公司其他部门合作，确保设计工作与整体营销策略相结合。
福利
- 领导一个才华横溢的设计团队的机会。
- 参与多样化和具有挑战性的项目。
- 与不同部门的各种专业人士合作。
- 灵活的工作环境。
- 有竞争力的薪水和福利待遇。
关于我们
Hustler Marketing是一家重视创造力、合作和客户满意度的电子商务营销机构。我们正在寻找一位与我们对卓越设计和团队赋权有同样热情的团队设计负责人。
加分项
- 有电子商务营销设计经验。
- 成功活动设计的记录。
- 熟悉项目管理工具。