我们在成长！我们目前正在为巴黎办公室招聘一位经验丰富的汽车业务发展总监 - 豪华及高端品牌。关于CXG：
成立于2006年，CXG是一家全球客户体验公司，独特地位于数据驱动零售绩效、客户体验转型和全球200多个豪华品牌的运营执行交汇处。我们270名员工的使命是通过量身定制的洞察力、战略和实施，帮助品牌转型客户和员工体验。我们对产生影响力充满热情。我们的客户包括世界上最受赞誉的豪华品牌，我们的解决方案结合了研究、技术和专业知识，以提升每一次客户互动。
职位概述
我们目前正在为巴黎办公室招聘一位经验丰富的汽车业务发展总监 - 豪华及高端品牌。这是一个战略性和高度商业化的职位，适合一位具有创业精神的汽车专家，他能够利用强大的高层人脉网络，创造和转化新的商业机会，并帮助CXG扩大其在领先的高端和豪华汽车品牌中的地位。
你的职责
向CXG首席客户官汇报，你将领导CXG汽车行业实践的商业发展。你的职责将包括但不限于以下内容：
- 汽车业务发展领导
- 领导CXG汽车行业实践的商业发展，直接负责新客户获取和市场拓展。
- 更新和维护一个引人注目的汽车价值主张，利用CXG的能力、方法论、资源、差异化优势和数据分析，并解决行业和地区内包括品牌、进口商、分销商和展厅管理在内的利益相关者的优先事项。
- 在内部和外部推广价值主张，并不断寻找改进的方法。
- 担任CXG内部和外部的汽车行业专家，以及汽车项目、战略客户讨论和新商业机会的关键联系人。
- 制定和执行明确的商业战略以获取新的汽车客户，个人利用建立的高层人脉网络来产生合格的机会，建立强大的销售管道，并将潜在客户转化为可持续的收入。
- 确保所有相关方都包括在提案准备中，以便向潜在客户呈现最具影响力的报价，同时考虑当前和未来的运营能力。
- 制定年度业务计划，包括收入目标、重点客户、销售管道目标、关键商业行动和市场发展计划。
- 监控CXG汽车行业实践的商业表现，包括销售管道发展、转化率和收入增长，并向管理层和执行委员会提供明确的报告。
- 客户发展和内部专业知识
- 新客户获取是本角色的核心。这是主要的标准和成功的首要衡量标准。
- 通过将客户的业务优先事项与CXG的全方位能力相结合，为潜在客户和现有客户创造可衡量的价值。
- 对于现有客户，与负责汽车账户的客户成功经理（CSM）紧密合作，并在关键里程碑时参加会议，包括交付成果的展示、账户增长机会的讨论以及当前客户挑战的对话。
- 利用你的专业知识加强客户对话，帮助解决问题，并最大化额外的业务机会。
- 作为CSM管理汽车账户的内部主题专家，分享相关的市场、客户和行业知识，以增强他们的可信度和有效性。
- 指导CSM识别空白领域，发展账户扩展