我们正在寻找一位经验丰富的财务专员，以支持一家成熟的澳大利亚企业的日常会计和财务运营。这是一份需要亲自动手的职位，将负责应付账款、薪资支持、对账、Xero交易、GST/BAS要求、员工费用、客户开票和月末活动。理想的候选人应具备扎实的澳大利亚会计经验、优秀的细节关注能力，并能在小型财务团队中独立工作。
- 管理端到端的应付账款（AP），包括发票验证、编码、审批流程、付款准备、供应商账户对账和供应商查询解决。
- 管理应收账款（AR），包括客户开票、付款分配、收款跟踪、账户对账，并在需要时跟进未结或争议发票。
- 维护准确的供应商和客户记录，并确保财务交易得到妥善记录和记录。
- 支持澳大利亚薪资处理，包括审核工时表、薪资输入、员工变动、扣除项和薪资对账，在审批前进行核对。
- 与马来西亚和印度的外包薪资提供商协调，审核薪资信息，检查支持文件，并跟进差异。
- 准备BAS、GST、薪资税、工人工伤赔偿和其他法定义务的支持计划和信息，以便授权审查和提交。
- 对银行账户、公司卡、薪资清算账户和其他指定的资产负债表账户进行对账。
- 审查员工费用报销和公司卡交易是否符合政策、编码、证明和授权审批，及时跟进缺失的收据。
- 在Xero中维护准确的财务记录和支持文件。
- 监控Projectworks中的工时表完成情况和数据质量，在计费前跟进缺失或不一致的条目。
- 审查从项目和工时数据生成客户发票，验证费率、项目详情、GST处理和支持信息后再发出。
- 支持月末关账，包括日记账、应计计划、对账和交易审查。
- 记录流程并与财务团队成员进行交叉培训，以加强休假覆盖和业务连续性。
- 与财务和运营利益相关者协作，及时升级异常和未解决问题。
- 其他根据职位级别出现的职责。
要求
- 会计、金融、商业或主修会计的商学学士学位是必需的。
- 至少5年作为财务专员、会计师、助理会计师或在高级簿记职位上的相关经验是必需的。
- 有支持澳大利亚企业的经验，并对澳大利亚GST、BAS、薪资税和薪资合规要求有扎实的实际工作知识是必需的。
- 有扎实的应付账款（AP）经验，包括发票编码、审批控制、付款准备和供应商对账，是必需的。
- 有实际的应收账款（AR）经验，包括客户开票、付款分配、收款对账和监控未结余额，是必需的。
- 有处理澳大利亚、马来西亚和印度薪资的实际经验，包括薪资对账和差异解决，是必需的。
- 有支持澳大利亚、马来西亚和印度多国财务运营的经验是必需的。
- 精通Xero是必需的，包括交易处理、对账和维护准确的支持记录。
- 中级到高级的Microsoft Excel技能是必需的，包括查找、透视表和对账计划。
- 有在授权框架内管理员工费用报销和公司卡控制的经验是必需的。
- 有准备月末日记账、应计计划和资产负债表对账的经验是必需的。
- 能够验证工时表、项目数据和客户发票，并准确应用澳大利亚GST处理是必需的。
- 有Projectworks和Employment Hero的经验是可取的。
- 有审核多国外包薪资提供商输出的经验是有利的。
- 优秀的细节关注能力、强大的截止日期管理和跟进缺失或不符文件的能力是必需的。
- 强大的书面和口头英语沟通能力，能够清晰地向内部和外部利益相关者解释财务查询，是必需的。
- 能够在小型、亲自动手的财务团队中独立工作，并提供可靠的休假覆盖是必需的。
- 高度诚信、良好的判断力以及在处理薪资、员工和财务信息时保持保密的能力是必需的。
- 在专业服务、咨询、咨询或其他以人为本的业务中的经验是首选。
福利
为什么加入Twoconnect？
我们提供的不仅仅是一份工作——我们提供的是一个支持和有回报的职业体验。以下是你可以从这个机会中期待的：
- 在家工作
- 周一至周五：上午7:00至下午4:00 PHT（将根据夏令时进行调整）
- 包含2名免费受抚养人的HMO和医疗报销
- 政府规定的福利
- 与澳大利亚及其他地区领先公司合作的机会
- 职业发展的培训计划
- 引人入胜的公司出游、团队活动和健康会议
- 支持性、包容性的文化
- 专注于您成长和成功的专属经理
Twoconnect将高技能的菲律宾专业人士与澳大利亚、新西兰、美国、英国和欧洲的成熟公司联系起来，提供直接进入全球职业和长期机会的途径。
我们提供有竞争力的薪酬和福利、额外的权益和结构化的职业发展计划，使员工能够实现他们的职业目标。