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高级战略分析师

全职🌍 远程📅 2026-09-09

公司概况

DLB Associates是一家专注于创新、关键任务解决方案的顶级工程咨询公司,业务涵盖超大规模数据中心、高级基础设施和高性能建筑系统。我们拥有超过四十年的专业经验,与世界上最具影响力的公司合作,设计和优化对精确性、可扩展性和弹性要求极高的环境。加入我们,成为团队的一员,你的意见很重要,你的工作会产生影响,你的成长是我们的共同优先事项。

职位名称

高级战略分析师

远程工作地点

远程 - 在美国任何地方虚拟工作

职位概述

高级战略分析师为DLB设计部门的战略计划提供分析、流程和项目管理方面的领导。该职位与部门领导密切合作,独立领导分析工作,开发报告和仪表板,改进流程,制作高管级演示文稿,并支持战略、人才和合作伙伴关系方面的部门优先事项的实施。

高级战略分析师向战略与增长副总监汇报工作,将接受指导并对分析和交付物的结构承担更大的责任。胜任该职位需要具备求知欲、强大的分析判断力、能够在不确定性中工作,并将想法和业务问题转化为清晰、可决策的交付物。

工作职责

  • 战略分析与问题解决 (30%) - 独立构建和领导定量和定性分析,以支持部门的战略优先事项。从多个来源收集、组织和综合信息,以识别趋势、模式、差距和机会。
  • 将模糊或定义不明确的企业问题分解为逻辑分析和工作流程。
  • 将分析结果转化为对领导层的清晰观察、含义和建议解决方案。
  • 制定业务案例、预测和情景分析,以支持战略决策。
  • 为初级分析师在共享计划中产生的分析工作提供指导和质量管理。
  • 数据分析与商业智能 (25%) - 记录和绘制当前业务流程,并领导未来工作流程的开发。与利益相关者直接合作,识别流程痛点、低效和改进机会。
  • 构建流程图、模板、跟踪器和流程,以支持新的和改进的流程。
  • 开发和维护SharePoint网站、存储库和其他部门协作工具。
  • 实施和起草新流程、系统、工具的文档。
  • 识别和试点使用Power BI、SharePoint、自动化和AI工具的机会,以减少手工工作。
  • 流程设计与实施 (25%) - 记录和绘制当前业务流程,并领导未来工作流程的开发。与利益相关者直接合作,识别流程痛点、低效和改进机会。
  • 构建流程图、模板、跟踪器和流程,以支持新的和改进的流程。
  • 开发和维护SharePoint网站、存储库和其他部门协作工具。
  • 支持实施并起草新流程、系统、工具的文档。
  • 识别和试点使用Power BI、SharePoint、自动化和AI工具的机会,以减少手工工作。
  • 战略计划与高管沟通 (20%) - 支持设计部门战略计划的规划、协调和跟踪。
  • 维护计划、里程碑、行动项、仪表板和状态报告。
  • 为高管和执行受众开发清晰、视觉上引人注目的PowerPoint演示文稿和材料。
  • 在最少指导下,将分析、流程和业务概念转化为结构化的框架和演示材料。
  • 收集和综合利益相关者的意见,以支持领导层的讨论和决策。
  • 支持战略规划会议、领导层会议和工作坊的准备和后续工作。

要求

  • 工程、商业、金融、经济学、数据分析、信息系统、建筑管理或相关学科的学士/学士学位。
  • 在战略、咨询、商业分析或相关职能领域至少有3-5年的专业经验。
  • 有进行定量分析和从业务数据中开发建议的经验。
  • 有开发专业演示文稿、分析模型、仪表板或业务报告的经验。
  • 了解业务分析、战略规划和结构化问题解决方法。
  • 了解数据分析、可视化、报告和绩效评估原则。
  • 了解业务流程映射、工作流程开发和持续改进实践。
  • 熟练使用Microsoft Excel、PowerPoint、Power BI、SharePoint和其他Microsoft 365应用程序。
  • 有项目与计划规划、跟踪和高管报告实践的经验。
  • 强大的将模糊的业务问题结构化为清晰的分析方法的能力。
  • 擅长开发仪表板、报告、分析模型和高管级数据可视化。
  • 能够为高级受众创建清晰、简洁、视觉上引人注目的演示文稿。
  • 有使用Power BI或类似的商业智能和可视化平台的强烈优先考虑。
  • 在建筑、工程和/或建筑行业,或在跨职能计划中支持高级领导层的经验,强烈优先考虑。

福利

  • 选择全面的医疗计划(包括两种PPO风格的计划和一种带HSA选项的HDHP)
  • 灵活支出账户(FSA)
  • 牙科和视力计划
  • 全面的医疗、牙科和视力福利扩展到配偶/家庭伴侣和26岁以下的受抚养子女
  • 401k计划,含公司匹配和自助经纪账户选项
  • 带薪休假,包括年底额外带薪休假
  • 公司为员工及其符合条件的受抚养人提供人寿保险
  • 短期和长期残疾,意外死亡和伤残保险
  • 专业发展机会,学费报销和专业执照协助
  • 在就业一年后提供带薪育儿假

薪资范围

每年100,000 - 120,000美元(远程 - 美国)

出差要求

最多10%,这可能包括前往美国任何或所有50个州。旅行可能包括客户现场、DLB办公室、与员工和外部合作伙伴的会议、合作伙伴设施、业务发展活动和行业会议。

身体需求

在执行本职位的工作职责时,员工经常需要保持静止状态,并经常在办公室、设施和其他环境中移动。偶尔可能需要移动重达25磅的设备。

如何申请

DLB Associates是一家EEO/平权行动雇主,并参与国土安全部的E-Verify计划。我们鼓励劳动力多样性。

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