重要事项：Axios是一家致力于以受众为先的格式提供值得信赖、屡获殊荣的新闻的媒体公司。我们正在招聘一位高级体验优化经理，负责Axios漏斗的转化层：订阅、注册和付费墙体验，将读者转变为订阅者，将订阅者转变为会员。
为什么重要：通过不断改进转化率，您将提高每项增长举措的影响力，同时帮助Axios最大化其在订阅、付费墙和受众增长方面的投资价值。
深入了解：在这个职位上，您将负责注册、订阅和付费墙生态系统，领导着陆页和第一方数据捕获测试，推动SEO/GEO转化策略，并策划个性化的现场体验，以创造跨网页和电子邮件的无缝旅程。您将向受众与增长高级副总裁汇报，与订阅、会员和活动营销部门合作，优化转化体验的每一个步骤。
职责：
订阅、注册和付费墙优化
- 负责Axios全国和本地产品的订阅、注册和付费墙体验的性能和优化。
- 领导在优惠信息、消息传递、模板和访问规则方面的持续实验，以提高转化率。
- 作为Piano平台的专家，推动平台功能和性能。
- 建立转化基准、报告和可扩展的优化流程，贯穿整个业务。
转化优化和第一方数据
- 设计和执行跨着陆页、潜在客户生成和第一方数据捕获的实验，以提高获取和转化率。
- 与受众洞察和生命周期营销部门合作，加强第一方数据收集和个性化。
- 构建和维护优先的实验路线图，使用数据和测试推动持续改进。
搜索、AI和现场体验
- 优化SEO、GEO和AI驱动流量的转化体验，与分析部门合作，衡量性能并识别新机会。
- 负责Segment中的现场受众细分和个性化，确保跨网页和电子邮件的无缝客户旅程。
跨职能领导
- 与产品、编辑、收入、分析、设计和营销部门紧密合作，提供高影响力的增长举措。
- 管理与外部供应商和内部利益相关者的关系，同时推动现场体验优化的共享路线图。
- 通过记录学习成果、分享见解和扩展最佳实践，倡导实验文化，贯穿整个增长组织。
技能
- 6年以上转化率优化（CRO）、增长营销、增长产品或数字体验优化经验。
- 通过A/B测试和实验成功改进转化的证明。
- 拥有订阅、会员或数字媒体业务经验。
- 拥有付费墙或订阅平台的实际操作经验（首选Piano）。
- 强大的分析技能，包括漏斗分析、实验和性能测量。
- 拥有Segment、Braze、Sailthru或类似工具的营销技术平台经验。
- 优秀的跨职能协作和利益相关者管理技能。
成功的标准
在您入职的第一年，您将：
- 通过持续实验提高订阅和注册转化率。
- 建立一个可扩展的测试计划，并在转化漏斗中实现可衡量的改进。
- 改进第一方数据捕获，以支持个性化和受众增长。
- 创建与生命周期营销协同工作的无缝现场体验。
- 与产品、编辑、分析、收入和增长部门建立强有力的合作伙伴关系，推动可衡量的业务影响。
该职位的起薪范围为130,000 - 150,000美元，具体取决于多种因素，包括但不限于地点、工作经验和技能。此范围不包括其他薪酬福利。Axios的薪酬理念考虑了全国各地的劳动力成本差异。由于这是一个远程可选的工作发布，此薪资范围考虑了美国境内的所有可能地点，但候选人只能获得其所在地点的薪资范围。
Axios致力于将人工智能作为我们工作方式的核心部分。所有团队成员都应积极提高AI素养，并使用AI工具来提高生产力、创造力和效率。我们投资于持续学习，以确保每位员工都能负责任地有效使用AI。