为数百万巴西人创造影响力！
在RecargaPay，我们致力于为巴西消费者和小企业提供最佳的支付体验，通过构建一个强大的数字生态系统，让有银行账户和无银行账户的人能够连接，让消费者和商家拥有一个满足他们所有金融需求的一站式平台。
我们为超过1000万用户提供服务，每年处理超过40亿美元的交易。我们自2022年以来一直盈利，并且经营着自己的信贷业务。我们是一个以AI为先、100%远程办公的团队，在快速变化的巴西金融市场中不断扩展。
我们的目标？为巴西的个人和小企业提供最佳的支付体验。
我们重视自主性、所有权和行动力。我们正在寻找那些充满好奇心、亲自动手、并且以影响力为导向的人，他们想要解决实际问题，与强大的团队合作，并重新思考可能性。
如果你准备好在最广泛的规模上，带着目标，发挥你最好的工作能力，这就是你的位置。
职责
作为SAP和企业系统技术负责人，你将成为RecargaPay的SAP和企业系统能力的创始技术领导者。你将负责我们SAP S/4HANA平台以及围绕财务、人力资源、法律、审计、合规和采购的企业应用生态系统的稳定性、演进、集成和技术治理。
这是一个创始角色。你将从零开始帮助建立RecargaPay内部的SAP和企业系统技术能力，减少对外部合作伙伴的依赖，创建治理标准，并建立支持受监管、快速增长的金融科技所需的运营模式。
你将与团队的Product Owner紧密合作，Product Owner负责产品方向、业务利益相关者管理、供应商关系和RFI/RFP流程。你的角色是领导技术执行路线图，为SAP和企业系统建立工程和治理标准，并确保每次变更都是可观察的、可审计的、安全的，并符合适用的监管框架，如BACEN、LGPD、巴西财政要求和SOX（如果适用）。
这是一个深度动手的角色。你需要与系统和团队保持密切联系：审查和验证配置，领导版本升级和模块更新，应用与财政、法律和监管变更相关的SAP Notes，调试生产事件，调整HANA性能，管理传输，并与Basis工程师、功能专家、实施合作伙伴和内部工程团队配对（如果需要）。
你的领导力通过与团队的密切合作来体现：通过以身作则、审查配置和变更，并作为最复杂事件的第三层升级支持。你是团队的主要技术参考，也是与工程、安全、基础设施、内部专家和外部实施合作伙伴的主要技术接口。
倡导“清洁核心/SAP极简主义”战略，确保S/4HANA尽可能保持标准和可维护性，优先考虑API优先的集成，避免不必要的定制，并将非核心或高度可变业务逻辑转移到外部自动化和编排层。
主要职责
与产品负责人合作，领导团队路线图的技术执行，确保交付质量、运营连续性、合规性和监管一致性，并在SAP和更广泛的企业系统领域做出可持续的技术决策。
全面负责SAP S/4HANA环境的技术治理和演进，包括自定义代码策略、开发标准、版本升级及其自定义代码适配、SAP Notes生命周期、环境策略，以及与Basis专家和外部合作伙伴协调平台活动。
亲自领导S/4HANA上ABAP解决方案的设计、开发和审查，包括增强功能（BAdIs、增强点）、CDS视图、AMDP、RAP-based服务、Fiori的OData服务、表单、后台作业和接口，通过ATC、ABAP Unit、代码审查和性能分析设定质量标准。
负责SAP之外的企业系统生态系统的技术架构，包括HRIS、法律技术、GRC、采购、财务、合规和流程/自动化平台，确保一个连贯、安全和可审计的堆栈，而产品负责人领导供应商选择、RFI/RFP和合同治理。
定义并实施SAP和企业系统的运营模式，包括需求接收、优先级标准、所有权边界、支持模型、升级路径、治理论坛、变更和发布管理、开发文档标准和生命周期管理。
定义SAP和企业系统的运营健康指标，包括可用性、作业失败、接口错误、运输和代码质量、事件复发、审计发现、SLA遵从性以及业务影响性失败。
定义SAP和更广泛的企业生态系统之间的集成模式，优先考虑API优先、事件驱动（如果适用）、安全、可审计和松散耦合的架构，并负责SAP、SaaS平台、内部服务和自动化层之间集成的技术设计。
亲自领导SAP平台对影响巴西和拉丁美洲的财政、法律和监管更新的适应，包括实施SAP Notes并进行代码调整、自定义代码影响分析、本地化扩展、主数据影响，并与当前范围内的模块功能专家协调。
管理SAP和企业系统变更管理的技术方面，包括SAP的STMS和ChaRm（Solution Manager 7.2或SAP Cloud ALM），以及版本控制、代码审查和部署准备