关于职位
我们的高管猎头公司正在代表一家活动与体验服务组织进行招聘，寻找一位业务转型副总裁。该高管将领导旨在提高可扩展性、技术采用率、运营效率和跨职能绩效的举措。
职责
- 制定并领导全公司的业务转型路线图。
- 识别简化工作流程、提高利润率并加强服务交付的机会。
- 监督流程重新设计、系统实施和组织变革举措。
- 为主要的转型项目制定绩效衡量指标。
- 与商业、创意、制作、财务和技术领导者合作。
- 制定采用计划，并在变革期间保持清晰的沟通。
要求
- 拥有商业、运营、技术或相关领域的学士学位。
- 在领导企业转型或运营改进项目方面有丰富经验。
- 在复杂组织中成功管理技术驱动的变革。
- 具备强大的项目管理、相关方管理和分析能力。
- 具有活动、体验式营销、媒体或专业服务领域的经验者优先。
福利
- 基本年薪：175,000-215,000美元
- 年度绩效奖金
- 医疗保险、牙科保险和视力保险
- 灵活的带薪休假计划
- 401(k)雇主匹配计划
- 专业发展津贴和活动参与机会