薪资范围：
- 5000-7000美元
加入我们的福利：
- 与绩效挂钩的薪酬
- 薪资增长
- 2%的医疗津贴
工作职责：
- 根据业务和客户需求，管理ZingKey人力资源SaaS产品的开发和优化。
- 与客户、销售和实施团队合作，了解人力资源流程、运营需求和系统需求。
- 为新功能和优化准备产品需求文档（PRD）、流程图、原型和功能规范。
- 在开发和测试过程中与UI/UX、开发和质量保证团队紧密合作。
- 监控产品开发进度，确保按要求交付功能。
- 支持人力资源模块的开发，包括薪资、考勤、休假、排班、福利和入职。
- 审查客户反馈、市场发展和竞争对手产品，以确定改进领域。
- 参与产品路线图、发布计划和功能优先级排序。
- 计算机科学、信息系统、商业或相关领域的学士学位。
- 至少2年SaaS、ERP、HRMS或企业软件产品的经验。
- 需要有新加坡市场人力资源系统的经验。
- 对需求分析、业务流程和系统工作流程有深入的理解。
- 能够独立准备PRD、流程图和产品原型。
- 良好的沟通和协调能力，能够跨业务和技术团队工作。
- 有人力资源管理系统（HCM）、薪资或ERP产品的经验。
- 熟悉新加坡人力资源、薪资、公积金（CPF）、休假和考勤流程。
- 有B2B SaaS、多租户系统或复杂企业软件的经验。
- 之前有实施、业务分析或企业软件咨询的经验。