在WhiteTech，我们为金融生态系统中的企业提供尖端的贴牌和SAAS解决方案。
我们全面的工具套件专为EMI、PSP、电子商务和开放银行平台量身定制。通过WhiteTech，客户可以访问一个为灵活性、可扩展性和无缝集成而设计的平台。
我们的使命是帮助企业在快速发展的金融环境中充分发挥潜力。
无论您是要扩展您的PSP业务、增强EMI服务，还是涉足开放银行，WhiteTech都是您创新和增长的合作伙伴。
我们是一家远程优先的技术公司，欢迎来自欧洲各地的求职者，包括EEA、英国、瑞士以及其他非EEA的欧洲国家，如乌克兰、摩尔多瓦、格鲁吉亚、亚美尼亚、黑山、土耳其和西巴尔干地区。我们也会考虑那些能够在中欧时间（CET）内工作的不同地点的申请人。
关于职位
我们正在寻找一位人力资源运营专员加入我们的人力资源团队，负责我们国际组织（约140名员工）广泛的人力资源运营和行政流程。
我们的人力资源团队目前包括两名人力资源合作伙伴，他们专注于支持整个组织的员工和管理人员。这个职位将通过负责我们人力资源职能的运营方面来补充他们的工作，并确保我们的流程、数据、文档和人力资源基础设施顺利运行。
这是一个很好的机会，适合那些喜欢与流程、数据、系统和细节打交道，并希望在人资运营方面积累广泛经验的初级或早期职业人力资源专业人士。
您将参与人力资源运营的不同领域，与公司各个部门的同事合作，并不断寻找方法使我们的流程更加高效、结构化和可扩展 - 包括使用人工智能和自动化。
您将做的工作
人力资源文档和行政
- 负责日常员工文档流程，包括服务协议、修订、终止和其他与员工相关的文件。
- 确保文件准备、处理、存储和更新准确及时。
- 在相关系统和存储库中保持一致且有条理的人力资源文档。
- 支持从入职到离职的员工生命周期流程。
人力资源数据和HR系统
- 保持员工数据在HRIS和其他人力资源相关系统中准确和最新。
- 定期审查数据质量，识别不一致之处，并协调更正。
- 支持与招聘、调动、晋升、离职、组织变更和其他员工生命周期事件相关的数据变更。
- 帮助改进我们人力资源数据的结构、维护和使用方式。
福利管理
- 协调我们国际员工日常福利管理。
- 管理员工福利计划的增减和变更。
- 监控福利相关数据和截止日期，并确保相关信息在我们的系统中准确反映。
- 准备定期的福利相关报告，并在需要时支持与员工和外部提供商的沟通。
人力资源报告和分析
- 为人力资源团队和公司利益相关者准备定期的人力资源报告和人员相关数据分析。
- 维护定期报告，并确保报告准确、一致并按时交付。
- 帮助将人员数据转化为清晰、有用的见解，并识别趋势或数据质量问题。
- 支持临时分析和报告请求。
人力资源内容与沟通
- 保持全公司范围内的人力资源/人员内容准确和最新，包括内部政策、指南和其他与人员相关的文档。
- 准备并发布与人员相关的更新和公告在公司范围内的沟通渠道中。
- 帮助确保员工能够轻松找到关于我们人员流程、政策和福利的清晰和当前的信息。
流程改进与人工智能
- 识别简化、标准化、自动化和改进人力资源运营流程的机会。
- 探索并实施人工智能和自动化在人力资源运营、报告、文档和员工沟通中的实际应用。
- 为使我们的HR部门更加高效、数据驱动和可扩展做出贡献。
- 根据需要承担其他运营和跨职能的人力资源项目。
我们寻找的人才
- 1年以上经验在人力资源运营、人员运营、人力资源管理等领域