远程招聘专员
Remote Raven是一家总部位于美国的远程招聘机构。我们为全球企业配备高素质的远程专业人才，并承诺在15个工作日内为每位客户提供经过筛选的候选人短名单。您推荐的每位候选人都会达到这一标准。我们的招聘团队是实现这一承诺的引擎，而这是一个内部招聘：您直接加入Remote Raven，长期工作，而不是客户派驻。
您实际每天的工作内容
- 您是候选人从Remote Raven听到的第一个声音。您的班次是一个循环，您每天要运行数十次：
- 在您开始工作之前，在我们的记录系统Raven ATS中认领一位候选人。
- 在一分钟内完成简历的初步筛选：首先看工作年限，其次是相关性，记录您的决定。
- 在做出决定后的20分钟内致电所有“推进”候选人。不是在批次结束时，而是在20分钟内。
- 进行筛选电话：按顺序询问四个固定的不可协商的问题，然后是您为该搜索制定的五个相关性问题的提问。
- 在同一班次内对每一个未接听的电话进行三重联系：打电话、发短信和发送电子邮件。
- 要求提供门禁项目（数字素养检查、与职位相符的简历和推荐人），并设定截止日期，每个职位至少推荐三名候选人，以便每个搜索都有备选。
- 在您下班前在Teams中发布您的数字。包括所有班次，包括表现不佳的班次。
我们的招聘人员从您的推荐开始，通过行为面试、管理合伙人和首席执行官面试，以及客户提交。到达他们手中的质量是由您在每个搜索的前三天决定的。
我们的工作方式
- 在申请之前请阅读。这是我们对自己的团队所坚持的相同列表。
- 独立合同工聘用，不是雇佣。没有正规化，没有当地雇佣福利。
- 在您的班次期间使用Hubstaff进行时间跟踪，包括活动监控和定期截图。
- 一个固定的班次在美国山区时间：亚利桑那州凌晨2:00至上午10:00，即巴基斯坦标准时间下午2:00至晚上10:00，周一至周五。
- Raven ATS是唯一的队列。如果在班次内没有记录在Raven ATS中，则视为没有发生。
- 您的工作空间需要有备用互联网和备用电源。停电不是我们可以向客户解释的理由。
- 在培训期间，反馈是直接且每日进行的，之后是每周一次。我们会根据我们所看到的进行指导；我们期望第二天看到改变。
您的头几周
- 您在第一个培训日就开始进行现场通话。培训为期五天。
- 在第二周，您开始运行自己的队列，每天至少拨打30个电话，并有每日裁决审核。
- 到第二周结束时，您正在推荐符合我们提交标准的候选人。
- 到第30天，您对我们活跃的客户名单非常熟悉，并且在同时进行的搜索中达到每周的基准。
- 到第90天，您至少在一个难以填补的职位上提供了人才，并且您正在向团队反馈市场情报：费率阻力、异议、哪些渠道有效。
职责
- 每个班次对并发搜索中的活跃和被动候选人进行30到50次以上的外呼电话。
- 通过LinkedIn、Rozee.pk、BossJobs、Facebook群组、推荐以及Remote Raven自己的申请流程进行搜索，并在有帮助的情况下使用布尔搜索。
- 进行电话筛选，涵盖四个不可协商的条件、技能、范围、可用性和职位兴趣；尽早标记不匹配，并记录四种裁决中的一种。
- 从第一次拨号到推荐，全程负责每一个线索：回拨、未接听、温暖线索、门禁项目。
- 确认您推进的每一位候选人都实际参加他们的面试。您要确保承诺，发送提醒，并在面试时段前再次确认。面试中您预订的候选人未出现是浪费了整个团队的时段，这是您要预防的。
- 在同一个班次内保持Raven ATS的完整和最新。
- 跟踪您自己的活动：拨号、对话、筛选、推荐和20分钟规则。
- 与招聘人员同步搜索优先级，并在每个活跃搜索中提供书面管道更新。
- 在每次通话中代表Remote Raven。每次通话都是与可能有一天成为客户雇佣的人的品牌接触点。
要求
- 在之前的工作中有每天30次或更多外呼电话的可核实历史记录：人才搜索、机构招聘、SDR、BPO外呼或催收。您将被要求提供数字、如何跟踪以及谁能确认。
- 在每天的工作成果被测量的职位上工作一年或更长时间。
- 实际使用ATS或CRM来管理管道。
- 与美国的联系人进行清晰、专业的英语电话交谈，并有自信与陌生人开始通话。
- 有被指导并改变的记录：您可以描述一个具体的更正以及第二天您做了什么不同的事情。
- 稳定的100 Mbps或更快的互联网，带有移动数据备份，备用电源，一个安静的带门的 workspace，以及降噪耳机。
- 能够承诺上述完整班次，每个排定的日子。
最好具备
- LinkedIn Recruiter、Sales Navigator或布尔搜索经验。我们在您入职的第一个月对您进行布尔搜索认证；我们无法教您想要拨号。
- 在美国机构或第三方招聘机构内部的工作经验。
- 为难以填补的职位进行搜索：会计和簿记、医疗保健收入周期、法律行政、技术。
- 来自之前职位的记录在案的KPI，有数字。
福利
我们提供
- 每小时高达5.00美元。最高工资给有证实每天30次或更多拨号历史的候选人。按每月176小时计算，每月高达880美元。
- 每月50美元的医疗和健康基金。
- 一旦符合条件，每年有10天的带薪休假，以及选定的美国法定假日。
- 100%远程，第一周有培训师指导，从第二周开始有名为导师。
- Remote Raven内部招聘团队的一个长期职位。这不是一个项目派驻。
我们招聘长期员工，因此稳定的持续记录和成长总是会让您在我们名单上排名上升。
申请方式
请确保您的LinkedIn个人资料和简历是最新的和全面的（提交一份全面的英文简历，PDF格式），并完成此链接中的评估：https://assessment.aptiveindex.com/s/guFaC6FtEeYD