寻找菲律宾（菲律宾本地）候选人
职位：会计经理
薪资范围：每月130,000至180,000菲律宾比索 + 第十三个月工资
雇佣类型：全职员工
工作时间：周一至周五上午8点至下午5点
工作安排：此职位在入职和流程建立初期将完全远程工作。随着时间推移，该职位将转变为混合办公模式，要求员工每周在办公室工作3天。候选人应对这种未来安排感到舒适，并愿意通勤或搬迁，以确保能够满足现场办公的要求。
关于我们：在Hunt St，我们帮助澳大利亚公司直接雇佣菲律宾前5%的远程人才。您将由客户直接雇佣，通常作为独立承包商。我们不是外包机构。我们所有的职位都是100%远程的，因此您将能够在家工作。
客户是谁：我们的客户是一家总部位于布里斯班的人工智能原生精品会计和咨询公司，业务遍及澳大利亚、香港、新加坡、英国和美国，并在菲律宾和印度设有离岸团队。
他们在22个业务领域开展业务，包括国际税务咨询、研发税务优惠、虚拟CFO/财务咨询和中小企业合规。我们的使命是通过人工智能赋能的运营效率，为中小企业和中端市场客户提供四大质量咨询服务。
职位概述：该职位负责离岸交付团队端到端的生产：工作排程、工作流程、产能分配、在制品管理、质量控制和周转，直接向布里斯班负责人汇报。工作以合规为主导，业务权重（大约90%的业务服务和商业税务），并且确实需要实际接触SMSF（自我管理养老基金）经验。除了合规之外，此人还将依靠团队提供咨询支持、管理报告、财务建模和研发税务优惠工作，对于那些表现出能力和兴趣的人来说，这是一个增长的基础。这是一个混合办公、马尼拉本地的职位：3天在办公室，2天在家工作。
主要职责：
负责离岸交付团队的端到端生产：工作排程、工作流程、产能分配、在制品管理、质量控制和周转
作为澳大利亚合规套件、业务和SMSF的技术升级点，审查团队准备的工作达到可审查标准
根据服务水平协议管理工作流程，并达到商定的周转目标
审查团队制作的管理报告和财务模型，而不仅仅是合规文件
使用人工智能压缩准备和审查时间，并帮助构建跨团队的人工智能驱动工作流程，而不仅仅是在单个工作中
让团队对质量和周转标准负责，强大的书面英语是与布里斯班负责人直接联系的纽带
不时支持咨询工作：月度、季度管理报告包和评论、财务建模（预算、现金流和三向预测、情景工作）和研发税务优惠工作底稿，提供培训，不要求入职时具备
要求：
5年澳大利亚会计经验，包括至少3年管理生产或交付团队的经验
注册会计师（CPA）、特许会计师（CA）或同等资格（菲律宾注册会计师可接受）
仅限澳大利亚经验：必须具备来自澳大利亚会计师事务所或面向澳大利亚的离岸团队的澳大利亚税务和合规实际经验。不接受美国、英国或加拿大经验
在公司、信托和合伙企业税务申报；财务报表；包括商业和投资时间表的个人申报；BAS、IAS、GST、PAYG预扣和分期付款；第7A分部；信托分配、损失和家庭信托选举；资本利得税包括小型企业优惠；公司亏损结转和所有权连续性测试；员工福利税；STP第2阶段；超级年金保障；TPAR；工资税和工人赔偿；以及ASIC年度审查和公司秘书工作方面具有技术深度
实际的SMSF经验：基金年度申报和财务报表、成员报表和缴款/上限监控、养老金和TBAR报告，以及与外部审计师合作直至签署审计
在商业和SMSF工作方面有足够的广度和速度，能够承担任何澳大利亚合规工作，并将其带到可审查状态，无需转交他人
有证明的经验能够按照服务水平协议管理工作流程并达到目标
深度使用Xero和Xero Practice Manager的经验。熟悉Ignition、HubSpot、Microsoft 365、Slack以及BGL Simple Fund 360或Class Super等SMSF平台者优先
强大的书面英语和让团队负责的信心
位于马尼拉大都会区或愿意搬迁，在合理的通勤范围内，并且能够承诺每周3天在办公室工作
成功的标准是什么？
已经接管了生产流程，并能够随时说明团队的工作进度、产能和工作状态
正在积极审查团队在商业和SMSF工作方面的产出，充当技术升级点
推动团队朝着目标80至85%的计费率以及从接收工作到完成的28天周转时间前进
没有因团队控制范围内的原因而闲置超过21天的工作
福利
工作安排和期望：
为了确保一致性和透明度，成功的候选人将被期望：
加入一个快速增长的以人工智能为先的会计和咨询公司
使用现代会计技术和人工智能驱动的工作流程
获得复杂的加密货币会计和国际客户经验
与经验丰富的澳大利亚会计专业人士合作
有竞争力的薪资加第十三个月工资
混合工作安排与协作的马卡蒂办公室环境