关于职位
全球人力资源总监确保我们的核心人力资源职能在全球分布的员工队伍中无缝运作。该职位作为员工、承包商和整个组织管理层的值得信赖的顾问。
职责
- 紧跟新兴人力资源趋势和不断变化的员工期望。
- 处理复杂多样的人员事务。
- 与优秀全球人力资源团队合作。
- 向全球人力资源高级副总裁汇报，并与人才招聘和学习与发展部门合作。
要求
- 积极主动、适应性强、以解决方案为导向的心态。
- 对了解问题根源的好奇心。
- 在不确定中导航并拥抱复杂性的信心。
- 持续改进全球员工的HR体验。
您将做什么
- 以求知欲对待人员和职场挑战。
- 超越表面行为，了解潜在原因。
- 深入了解多样性、神经多样性、沟通和冲突风格、人际关系和团队动态以及全球文化差异。
福利
- 支持分布在约50个国家的不到400名员工组成的全球分布的员工队伍。
- 在一个支持和优秀的团队中处理复杂的人力资源问题。
关于我们
Percona是一家重视员工的公司，专注于在全球环境中产生真正的影响。