关于职位
我们正在寻求一位高度积极主动的合规专业人士，以支持我们不断增长的员工福利部门。由于涉及大量的法律和法规分析，该职位要求具备法学博士（J.D.）学位。该职位作为法定州带薪家庭和医疗假（PFML）私人计划保险产品以及其他团体员工福利产品（如人寿保险、意外身故险、残疾险、牙科保险和补充健康险）的关键合规/监管顾问。
职责
- 监控、分析和解释影响法定PFML、残疾险和其他员工福利产品的州和联邦法律、法规和监管指导。
- 向业务利益相关者提供有关产品、运营、理赔、分销和实施方面的监管和合规指导。
- 与产品、运营、理赔、承保、精算、分销以及其他合规/法律利益相关者合作，以确定监管要求并评估合规/监管风险。
- 支持产品开发和运营计划，以确保持续遵守适用的州和联邦法律和法规。
要求
- 大约五年的相关经验（或同等经验）从事合规或监管工作。
- 强大的分析和沟通能力。
- 能够在高度监管和不断变化的环境中快速掌握专业知识并提供实用的、业务导向的指导。
你将做什么
你将在确保我们的产品和运营遵守相关法律和法规方面发挥关键作用。你的专业知识将帮助我们驾驭复杂的监管环境，并支持我们的使命，保护我们的客户免受生活不确定性的影响。
福利
加入一个重视你的贡献并提供支持性工作环境的团队。我们提供有竞争力的薪酬和福利，包括健康、牙科和视力保险、退休计划等。