公司概况
Evergreen Nephrology与肾病学家合作，通过以价值为基础、以人为本、全面综合的肾病护理方法，转变肾病护理。我们相信，患有肾病的患者应该得到最好的护理。我们致力于通过延缓疾病进展、将护理转移到家庭以及加速肾移植来改善患者结果和生活质量。我们为肾病学家提供一流的跨学科临床资源、分析洞察力和工具，以及患者服务，帮助他们在整个护理过程中关注合适的患者。
职位名称
慢性病和复杂护理项目经理
远程工作地点
远程 - 所有地点（必须能够在中央时区或东部时区工作，上午8:30至下午5:00）
职位概述
作为Evergreen Nephrology的慢性病和复杂患者管理（CCPM）项目经理，您将领导一个团队，专注于为患有复杂和慢性疾病的个人提供纵向、以患者为中心的护理，包括肾病、糖尿病、心力衰竭和其他合并症。在这个角色中，您将提供协作性、支持性领导，并监督护理管理团队的日常运营，确保一致执行改善患者结果的主动护理策略。
工作职责
- 监督CCPM护理管理团队的日常运营，确保高效的工作流程、标准化的流程和持续实现项目目标
- 确保提供高质量的纵向慢性病/复杂护理管理，包括遵守临床路径、协议和文件标准
- 持续评估和改进CCPM项目和团队成员的表现，符合Evergreen的绩效管理理念
- 制定和实施协作策略，以提高项目绩效和患者结果（例如，慢性病控制、并发症预防和减少再入院），同时确保患者和提供者合作伙伴的满意度
- 通过入职和培训支持新招聘的CCPM团队成员；为现有团队成员提供持续培训、指导和发展
- 进行定期的电话和文件（图表）审计，以支持绩效管理并确定持续改进的机会
- 为内部和外部受众准备CCPM项目的绩效报告、仪表板（如适用）和会议材料
- 与关键利益相关者（例如，IDT成员、市场领导和其他项目领导）建立和发展关系，通过协作和跨项目合作伙伴关系推动成果
- 建立和维护与市场利益相关者的有效沟通策略，以促进支持改善患者结果的关系
- 作为文化倡导者，培养高绩效、透明、信任和协作的文化
要求
- 医疗或护理专业的学士学位（BSN要求）
- 持有有效的州护理执照且状态良好
- 3年以上纵向临床护理管理经验
- 2年以上临床护理管理或领导角色经验
- 纵向护理管理经验
- 在疾病管理和人群健康项目方面具有很强的价值基础医疗运营业务敏锐度
- 理解业务连续性以及如何将弹性构建到业务流程/系统中
- 能够培养人才，知道何时授权、创新和迭代，与团队合作，利用他们的优势
- 卓越的关系建立、沟通和变革管理技能，能够有效影响并迅速建立信任和可信度
- 强大的领导力，能够激励他人并让同行、外部合作伙伴、董事会成员和团队成员充满信心
- 执行导向和亲自动手的能力，能够有效平衡战略优先事项和详细的日常运营工作
- 能够激励员工；影响人们和结果，促进团队建设
- 在协作环境中展示出独立工作和作为团队一部分有效工作的能力
- 致力于维护最高级别的保密性
- 组织技能、运营严谨性、适应性和对业务的承诺
- 对MS Office套件产品（包括Outlook和Teams）具有中级技能
- 能够在远程环境中有效工作，家庭互联网支持最低25 Mbps下载和10 Mbps上传速度
首选资格
- 护理或医疗管理或相关领域的硕士学位
- 使用数据跟踪和改进项目绩效的质量改进经验
- 以前在管理护理环境中的工作经验，特别是在行政/管理能力方面的经验
- 在基于价值的护理组织中领导临床职能的经验
薪酬
该职位的薪酬范围为每年115,000至120,000美元。确切的薪酬是根据经验、教育、对职位的要求和其他职位特定因素来确定的。这个职位也有资格获得年度奖金。
福利
- 全职员工从4周开始享受带薪休假
- 每年12个带薪假日
- 医疗、牙科、视力和人寿保险，包括雇主匹配的健康储蓄账户（HSA）
- 符合条件的职位可报销继续教育费用
- 401(k)计划，Evergreen在六个月的任期后匹配高达4%的缴款
- 带薪育儿假
- 一个强大的培训和发展计划，从入职开始，并在您的职业生涯中持续进行
如何申请
要申请此职位，请通过Greenhouse求职板提交您的申请。您需要提供您的简历/CV、求职信（可选），并完成所需的验证问题。如果您是需要合理住宿的残疾申请人，请通过[email protected]联系以获取帮助。
Evergreen Nephrology是一个机会均等的雇主。申请人不会因为种族、肤色、信仰、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、宗教、国籍、公民身份、残疾、祖先、婚姻状况、退伍军人身份、医疗状况或任何其他受当地、州或联邦法律保护的类别而受到歧视。