关于职位
为了保持我们的设计工作质量达到客户注意到的水平，并管理一个组织良好、充分沟通、被倾听的高效团队。前半部分是技艺。审查工作，发现设计中薄弱之处，并给出改进方向的指导。后半部分是人员。分配一周的工作，在情况变化时重新组织，并确保团队的想法和问题能够传达给能够采取行动的人。我们已经有了一个强大的团队，他们独立且可靠。他们需要的是
职责
- 管理设计团队的日常运作。
- 保持所有客户的设计高标准。
- 组织和支持团队，确保他们能够产出优秀的工作。
- 制作电子邮件和短信活动设计、广告图片、GIF、短视频剪辑，以及偶尔的着陆页。
- 在向客户展示之前审查和改进设计工作。
- 向团队有效传达设计问题和解决方案。
- 与客户经理合作，了解活动需求并提供清晰的设计方向。
- 管理工作流程并在必要时适应变化。
- 确保设计师得到充分的信息，并且他们的想法被听到。
要求
- 在设计团队领导或类似角色方面有证明的经验。
- 强大的设计能力，有展示各种作品的个人作品集。
- 能够建设性地审查和批评设计。
- 优秀组织和时间管理能力。
- 强大的沟通和人际交往能力。
- 能够与各个部门协作工作。
你将做什么
- 与客户经理和设计师密切合作，确保客户满意。
- 向设计师提供清晰可行的反馈。
- 为设计团队的战略方向做出贡献。
- 培养协作和创新的团队环境。
福利
- 在一家成长中的营销机构领导一个才华横溢的设计团队的机会。
- 有竞争力的薪水和福利待遇。
- 灵活的工作环境，能够远程工作。
- 专业发展和成长机会。
关于我们
Hustler Marketing 是一家创新的电子商务营销机构，重视创造力、协作和客户成功。我们正在寻找一位与我们一样对卓越设计和团队领导充满热情的设计团队领导。
加分项
- 有电子商务品牌设计经验。
- 熟悉当前设计趋势和工具。
- 能够指导和培养初级设计师。