关于职位
职业服务经理负责指导、培养和赋能个人和团队，为他们提供个性化的职业指导，将合格的候选人与工作机会联系起来，并与雇主和校友建立关系。他们通过为积极向上的组织文化做出贡献，培养目标感、成长感和支持感。
职责
- 提高团队生产力和质量：确保面试、入职和安置工作的日常转换高效有效。监督并提升团队绩效，以达到质量标准。
- 学生和校友支持管理：管理与UMA现有学生、即将毕业的学生和校友的沟通、预测和支持。提供个性化指导，帮助他们规划职业道路。
福利
作为全职团队成员，您将享有以下福利：
- 医疗（包括处方药）、牙科、视力保险（UMA补贴）
- FSA/HSA（取决于所选医疗计划）
- 基本人寿保险（UMA支付）
- 额外自愿人寿保险（团队成员支付）
- 员工援助计划 - EAP（UMA支付）
- 长期残疾保险（UMA支付）
- 短期残疾保险（团队成员支付）
- 补充保险，如重大疾病、意外和住院保险（团队成员支付）
- 带薪休假 - 第一年累积15天，9个节假日，以及1天志愿服务带薪休假
- 401k（符合条件者在受雇90天后可享受，且必须年满18岁）
- 宠物保险
- 身份盗窃保护