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运营支持协调员 (014-1444)

全职🌍 远程📅 2026-10-22

寻找菲律宾籍候选人

职位:运营支持协调员

薪酬范围:1200-1500澳元/月

雇佣类型:独立合同工协议

工作时间:此职位需与澳大利亚工作时间(周一至周五上午9点至下午5点)保持一致以便于协作,但作为合同工,您在时间安排上将有灵活性。

关于我们:在Hunt St,我们帮助澳大利亚公司雇佣菲律宾顶尖的远程人才。对于这个职位,您将直接由客户作为独立合同工雇佣。我们不是外包机构。我们所有的职位都是100%远程的,因此您将能够在家工作。

客户是谁:我们的客户是一家不断发展的澳大利亚酒店和餐饮集团,在多个地点拥有多家经营场所,并由一个中央企业团队提供支持。该企业在提供独特餐饮体验方面建立了良好声誉,结合了优质的食物、优质的服务和充满活力的场所环境。在企业办公室和特许经营地点拥有庞大而多样化的工作团队,企业非常重视人员、运营标准、合规性以及创造积极的员工体验。

职位概述:运营支持协调员是特许经营和企业场所请求的第一联系人。该职位负责管理运营支持台,并确保每个请求都得到确认、优先排序并在商定的响应时间内解决。它还为运营负责人提供行政支持,并为运营团队提供行政支持。您将直接向运营负责人汇报,并与特许经营合作伙伴、场所负责人和支持办公室各部门密切合作。

主要职责:

  • 特许经营合作伙伴支持台
    • 管理运营支持台收件箱和票务系统,作为所有场所咨询的单一入口。
    • 按类别和优先级对每个请求进行分类,并使用常见问题解答/知识表或已发布的政策直接解决简单请求。
    • 将先例日志中的先前决策应用于重复请求,并将新的或复杂的请求上报给运营负责人。
    • 将请求路由到正确的支持办公室帮助台(IT、供应链、财务、人才与文化、零售、开发、设施)并跟踪直至解决。
    • 跟踪与商定的目标响应时间的绩效,并为季度业务审查准备响应时间报告。
    • 维护先例日志,每月审查请求趋势并起草常见问题解答更新以供批准。
    • 制作关于网络范围内重复请求和新兴问题的月度报告。
    • 跟踪审计计划和结果,并跟进场所的未完成行动。
  • 高管和团队支持
    • 为运营负责人提供行政支持。
    • 准备会议资料、议程、会议记录和后续行动。
    • 按照品牌标准(PowerPoint、Excel和Word)准备演示文稿和文件。
    • 维护运营日历、行动登记册和项目时间表。

所需技能和资格:

  • 在运营协调、项目协调或业务管理方面有经验。
  • 有使用票务或帮助台系统(FreshDesk、Zendesk或类似系统)的经验者优先考虑。
  • 有酒店、零售、特许经营或多地点工作经验者优先考虑。
  • 高级的微软办公技能,特别是Excel和PowerPoint。
  • 强大的书面英语能力,以便与场所所有者和领导者进行清晰、专业的沟通。
  • 强大的分析、沟通和解决问题的能力。
  • 在何时解决、何时路由以及何时上报方面有良好的判断力。
  • 有与地理上分散的多个利益相关者合作的经验。
  • 强大的组织和时间管理能力。
  • 高度的组织能力、积极主动,能够在快节奏的环境中管理多个优先事项。

工作安排和期望:

这是一个远程职位,将作为独立合同工雇佣。为了确保一致性和透明度,成功的候选人将被期望:

  • 披露任何现有的持续角色或客户工作
  • 在领英个人资料中反映这一雇佣关系(明确标记为“独立合同工”)

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完全免费,点击跳转至官方申请页面

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