维基媒体基金会正在寻找一位首席学习体验设计师，负责创建创新、引人入胜且易于访问的学习体验，以增强维基媒体运动中志愿者和社区的能力。你将帮助贡献者发展他们有效参与、驾驭维基媒体社区和实践以及作为贡献者成长所需的信心、技能和知识。
在这个职位上，你将与基金会团队、附属机构、研究人员、主题专家和志愿者合作，了解学习者的需求，识别参与障碍，并开发支持贡献者在不同阶段旅程的学习体验。
这个角色超越了传统的教学设计。你将像学习产品设计师一样思考，为每个挑战找到合适的解决方案，无论是创建维基媒体学习管理系统（LMS）WikiLearn上的在线课程、制作多媒体内容、尝试新兴技术，还是将学习嵌入到现有的体验和工作流程中。在确保你创建的学习体验具有文化响应性、可访问性并与全球受众相关的同时，你将完成所有这些工作。这个职位适合那些能够在高度自主的情况下运作并在复杂、不断变化的环境中做出决策的资深人士。
在这个职位上取得成功意味着你是一个好奇的、足智多谋的问题解决者，了解人们如何学习、成长和参与。你可以宏观地思考学习如何增强维基媒体运动，同时也能卷起袖子构建、试验和迭代解决方案，从而产生有意义的影响。
职责
- 为维基媒体运动的贡献者设计和开发创新的数字学习体验、能力增强资源和绩效支持解决方案。
- 与产品团队、社区团体、研究人员和主题专家合作，识别学习需求、贡献者挑战和加强参与的机会。
- 为每个机会确定正确的学习方法，无论是自学课程、视频、互动体验、AI支持、研讨会还是嵌入式指导。
- 开发学习体验，支持贡献者理解维基媒体项目中的新工具、工作流程、政策、治理流程和社区实践。
- 使用现代创作工具、多媒体和AI工具，快速原型化、测试和迭代学习体验。
- 应用学习科学、以用户为中心的设计和学习体验设计方法，创建引人入胜、有效和包容的解决方案。
- 使用学习者反馈、参与数据和其他定性和定量洞察来评估学习效果，并根据证据和社区反馈不断改进内容。
- 通过了解学习技术、在线学习、AI和数字参与，为基金会学习战略的持续演变做出贡献，识别扩展和加强整个运动的学习产品的机会。
- 确保学习资源反映维基媒体的开放、协作、公平和知识共享的价值观。
资格要求
必需条件
- 为多样化的全球受众设计和开发数字学习体验的经验。