Camunda 是一个企业级平台，用于代理编排，使组织能够协调 AI 代理、人员以及跨复杂端到端业务流程的系统。凭借内置的治理、可审计性和人工监督，Camunda 为企业提供他们所需的对 AI 从试点到生产的安全和规模化控制。Camunda 已被全球 700 多家组织信任，包括美国前 10 大银行中的 9 家，它帮助企业提高运营效率、加快价值实现时间，并提供更好的客户体验。
我们是一家完全远程办公的全球化公司，正处于转型为以 AI 为先导的组织的进程中，这个转型基于我们自己的平台。我们使用代理式 AI 来自动化、协调智能流程，并在每个团队中提升人类的贡献。
我们被 GP Bullhound 评为 2025 年最具潜力的 100 家独角兽公司之一，获得了 2025 年 Great Place to Work 认证。在 Gartner® 2025 年业务流程编排与自动化技术魔力象限™中被评为远见者，在 Flexa 2026 年最具灵活性公司排名中位列第 3。我们正在快速发展，并正在寻找顶尖人才加入我们的团队。如果您想要有意义的工作、可见的影响力，并在您的简历上增添真正罕见的内容，请继续阅读。
### 关于这个职位：
我们正在招聘一位首席就业法律顾问，为我们的员工团队提供第一线的法律支持。此人将直接就就业问题提供建议，管理我们与关键法律和人力资源供应商的关系，并减少我们对外部法律顾问的依赖。这是一个实践性很强、嵌入式的角色，适合那些希望作为值得信赖的业务伙伴而不是守门人的律师。
### 您将从事的工作：
#### 主要职责
- 作为就业法律问题的第一线支持，直接解决大多数问题，而不是将它们转给外部法律顾问。
- 与每位员工业务伙伴合作，就员工关系、绩效管理、解雇、休假和住宿提供建议。直接管理严重的员工关系案件。
- 负责 Remote.com 的关系，包括合同条款、服务水平、升级和持续绩效。
- 负责外部法律顾问的关系，包括对范围、支出以及我们与之合作的律师进行明确评估。
- 与法律和财务部门合作，参与涉及就业法、合规或支出的跨职能项目。
- 确保 Camunda 在其运营的每个司法管辖区的就业法合规，特别是在 DACH 地区。寻找机会降低风险或平衡风险与业务价值。
- 确定并采用 AI 工具，使对员工团队的法律支持更快、更有效。
- 跟踪并减少外部法律顾问支出，并设定明确的基线。
### 您需要具备的资质：
- 法律博士或同等法律学位，至少在一个司法管辖区拥有有效的律师执业资格。
- 8 年以上的就业法律经验，包括在全球化、多司法管辖区公司的丰富内部法律经验。
- 对 DACH 就业法（工作委员会、解雇保护、共同决定）有深入、现行的了解，并在其他全球司法管辖区有广泛的经验。
- 管理外部法律顾问和人力资源供应商关系的经验，包括 Remote 或类似的 EOR 平台。
- 直接向人力资源和员工团队提供建议，并将法律风险转化为实际、业务上可行的指导。
- 拥有良好的判断力，能够在没有将每个问题都升级到外部法律顾问的情况下做出自主决策。
- 使用 AI 工具改进法律或合规工作流程的经验。
- 出色的书面和口头沟通能力，能够在员工、法律和财务部门之间建立信任。
### 这个职位是一个现有的空缺
#LI-JS1 #LI-Remote #C1
### 我们提供：
#### 薪酬
我们提供有竞争力、公平和透明的薪酬。薪资范围是基于地点的，标准市场和主要市场（全球科技中心）反映了当地的竞争情况。
下面显示的年度总目标现金（基本工资 + 100% 可变目标，适用于）范围从标准市场的最低值到主要市场的最高值。最终的录用取决于技能、经验和地点，我们通常在范围的前半部分进行招聘，以便为未来的成长留出空间：
- 美国：200,500.00 美元 至 323,300.00 美元
- 英国：125,900.00 英镑 至 207,100.00 英镑
- 新加坡：249,000.00 新加坡元 至 373,500.00 新加坡元
如果您在其他地方工作，您将通过 Remote.com（我们的全球雇主合作伙伴）被录用，您的招聘合作伙伴将在您第一次面试后提供一个个性化的总薪酬计算器。
股权：我们还通过我们的虚拟股票期权计划（VSOP）提供股权（适用的情况下）。
#### 福利与津贴
我们投资于您的健康、成长和连接能力，以及支持您的各种福利，无论您身在何处。我们的福利是全球设计的，并在适用的情况下本地交付。
远程与灵活：无论您身在何处，都可以工作，并拥有适合您的设置，家庭办公室预算，共享办公空间支持，以及灵活的休假时间，以便在需要时重新充电。
面对面交流：我们通过年度启动会（2025 年在维也纳，2026 年在马德里！）、团队异地活动和 Camundi 连接预算（包括在旅行时参加聚会和在当地与 Camundi 同仁聚会）投资于有意义的面对面时间。
健康与福祉：获得本地定制的医疗保健，Modern Health 用于全球心理健康，以及我们的 Live Well 生活方式支出账户（LSA），这是一个灵活的全球福利，让您掌控您的整个生活，而不仅仅是工作，从：保持活力，到照顾家人，探索个人爱好，有意义的体验，以及投资于您的财务健康。Live Well 项目将于 2026 年启动，从 2027 年起每年增加到 1000 欧元。
财务保障：退休和养老金计划（通常有公司供款），以及相关的生命和残疾保险。
职业发展：每年高达 $/€/£1000 用于自我驱动的学习：课程、认证、书籍，您来决定！
AI 在我们的招聘过程中