维基媒体基金会正在寻找一位高级传播专业人士，负责领导我们不断增长的全球业务中的高管传播工作。
此人的主要职责是作为基金会首席执行官的主要传播合作伙伴，为内部和外部传播提供战略建议和直接支持。这包括建立一个全面的参与战略，涵盖多个复杂利益相关方群体。与基金会的媒体关系和内部传播团队以及基金会幕僚长密切合作，此人将制定、塑造和实施一项战略，使首席执行官能够传达和推进维基媒体基金会的愿景。此外，他们还将支持基金会执行团队其他成员和理事会的外部传播工作。
担任此职位的人将负责主动识别、塑造和执行机会，以建立首席执行官和其他基金会高管的思想领导平台，包括确保和准备领导者参与公共演讲和媒体活动。此职位将定期为首席执行官制定传播材料，如演讲稿、讲话要点、社交媒体帖子、内部通讯、简报文件和博客。他们还将制定关键叙述和信息传递策略，以提高对维基百科和其他维基媒体项目运作方式及其在世界上的价值的认识和理解，与维基媒体基金会的传播目标保持一致。
此职位要求候选人具有支持C级高管的经验；能够独立制定思想领导战略和优秀的书面材料；并且能够在高度协作的环境中茁壮成长，通过在全球分布的、远程的、矩阵式组织内创建跨部门和团队的联系。
工作时间：此职位要求与东部时间（ET）时区一致的常规工作时间，并可根据需要灵活地在不同时区工作，以支持全球利益相关方和高管传播。
理想的候选人是：
- 一位高管传播专家。 你以前为首席执行官和高管撰写过文章；你能够直接与高级别利益相关方合作，了解他们的优先事项并将其转化为传播战略。你不仅仅是一位传播专家；你还是你所支持的主要负责人的战略合作伙伴和顾问。你反应迅速且富有好奇心，具有高度的高管风范。你能够预见棘手问题，并就能够在多个受众中产生共鸣的信息进行战略性思考。
- 高度协作。 你将成为一个国际传播部门的一部分，该部门致力于通过一系列全球渠道（包括 earned media、社交媒体以及覆盖维基媒体志愿者和附属社区和基金会工作人员的渠道）与众多利益相关方建立联系并吸引他们。你能够将高管传播策略整合到维基媒体基金会的整体传播战略中。你将主动在整个组织和更广泛的志愿者社区中建立关系，以了解和提出趋势，并在传播中加以体现。
- 一位经验丰富的讲故事者。 你将撰写能够捕捉不同高管语气和声音的书面材料，通常需要在紧迫的截止日期内完成。这包括撰写和代写演讲稿、专栏文章、引用语、外部声明和博客文章，这些文章具有明确的观点；指导捕捉我们高管语气和风格的社交媒体策略；并创建包括定期来自首席执行官的员工电子邮件在内的内部传播策略。
- 对主动的外部机会充满热情。 在快速变化的新闻和公众参与环境中，你将通过主动寻找 earned media 机会和演讲活动，以及共同创造思想领导力并建立我们领导团队的公众形象，来提高维基媒体基金会领导层的知名度。你将利用与记者和会议组织者的关系，识别新的、引人注目的出版物和场所，让基金会领导人向关键受众发表讲话。你喜欢关注与我们工作相关的技术趋势和其他公共叙述，并且你会主动识别提高对维基媒体项目认知度的机会。
技能和经验：
- 10年以上传播领域的专业经验，其中包括几年支持C级高管的经验。
- 优秀的口头沟通和写作能力，包括能够为不同的利益相关方调整传播内容。
- 沉着冷静，能够以高级领导层的风范进行沟通；能够在多个层面上传达维基媒体基金会的工作。
- 在危机传播方面有丰富的经验，包括准备高管与更广泛的传播团队合作，回应敏感或快速变化的情况。
- 有证据表明能够推销故事、吸引媒体和管理关键关系以推动结果。有与记者合作、为媒体采访配备人员和塑造文章的经验和舒适度。