高级仓储经理/仓储运营总监招聘
我们正在寻找一位经验丰富的高级仓储经理或仓储运营总监，负责领导我们跨国网络（中国深圳及相关设施、越南、芝加哥（美国）和欧洲站点）的端到端仓储运营。您将负责运营卓越、可扩展性、团队领导、流程标准化、库存准确性、安全/合规、成本效率和持续改进，支持我们直发模式的大批量拣选包装、从附近工厂入库以及空运/包裹出库流程。
这是一个在高增长环境中的实践型领导岗位。您将建立和管理本地团队，在各站点实施最佳实践，推动关键绩效指标（准确性、按时发货率、生产力、每单成本），并与运营、物流、技术和客户成功团队紧密合作。
主要职责
- 领导并监督中国、越南、芝加哥和欧洲设施的日常仓储运营（收货、存储、库存控制、拣选包装、包装、质量检查、出库暂存）。
- 推动多站点SOP标准化、WMS利用、布局优化、劳动力规划和持续改进
- 实现并超越关键绩效指标：拣选准确率（≥99.8%）、当日/次日发货率、库存准确性、准时表现、生产力、安全性和成本效率。
- 管理、指导和发展仓储经理/主管和一线团队；建立高绩效文化和完善继任计划。
- 确保在中国、越南、美国和欧洲全面遵守当地法规（海关/保税（如适用）、劳动、安全、消防、环境）；保持随时接受审计的状态。
- 与入库（工厂集货/供应商协调）、出库物流/空运和技术团队合作，优化端到端流程，支持快速增长的业务量。
- 在扩大产能的同时控制成本（人工、空间、材料、损耗/损耗）；根据需要领导设施扩建、布局重新设计或新站点设置。
- 实施和完善绩效仪表板、异常根本原因分析和白手套/定制包装流程。
- 定期在各站点之间出差，并向高层领导汇报进展、风险和改进计划。
任职要求
- 8-12年以上仓储/配送/3PL/分销经验，其中至少4-6年在多站点或高级管理岗位工作。
- 有电子商务、跨境、服装/家居用品或高速拣选包装经验者优先。
- 有管理大型设施（数万至数十万平方英尺）和团队的经验；具备出色的领导、指导和发展人员的能力。
- 具备WMS、库存准确性计划、劳动力管理系统和持续改进方法的实践经验。
- 了解跨境/空运包裹/海关相关仓储流程；熟悉中国和越南运营者优先；有美国或欧洲站点经验者优先。
- 具备出色的分析能力、问题解决能力和数据驱动的决策能力；能够熟练使用关键绩效指标、成本建模和流程重新设计。
- 优秀的英语沟通能力；普通话熟练者优先（针对中国运营）。其他语言（越南语等）者优先。
- 愿意并能够在中国、越南、美国（芝加哥）和欧洲频繁出差。
- 供应链、物流、工业工程、商业或相关领域的学士学位优先；同等的经验也可接受。
优先条件
- 在高增长初创公司或服务于DTC品牌的3PL中扩大运营的经验。
- 接触过保税仓库、de minimis/非正式入境或直接来自亚洲的模式。
- 精益六西格玛、PMP或类似认证。具备跨国（亚洲+北美/欧洲）仓储领导经验。