技术负责人 - 风险与欺诈团队
该职位将成为风险与欺诈团队的技术和战略参考，构建和改进检测机制，将数据转化为产品决策，并确保业务健康发展。
职责
- 构建和确定欺诈警报管理的优先级 - 定义筛选标准、响应服务级别协议（SLA）和升级流程，以减少被动处理量。
- 积极参与RecargaPay产品（Pix、数字钱包、信贷、充值）的反欺诈策略，从发现阶段开始评估新功能的风险。
- 在Databricks环境中使用Python和SQL开发和改进分析模型和检测规则，衡量对欺诈KPI的绩效和影响。
- 构建和维护Tableau中的仪表板，监控关键指标（欺诈率、误报率、退款率、解决时间），并支持团队和领导层的决策。
- 对相关欺诈案例进行深入调查，记录模式并反馈到检测规则中。
- 作为与产品、工程和合规团队的技术接口人，将风险要求转化为可行的解决方案。
- 根据市场基准和攻击向量的演变，提出反欺诈流程和工具的持续改进建议。
要求
- 本科及以上学历，研究生学历优先
- 4年以上欺诈预防经验
- 在金融科技、数字银行或支付领域有扎实的欺诈预防经验
- 精通SQL进行复杂分析查询，精通Python进行数据分析
- 能够构建和解释Tableau或类似工具（Power BI、Looker）的仪表板
- 具有战略执行经验：不仅是运营，还包括对流程的设计和具有可衡量影响的建议
- 能够与技术和非技术利益相关者进行清晰沟通；能够自主开展项目，无需密切监督
- 了解与欺诈和支付方式相关的巴西法规（BACEN、LGPD）者优先
- 熟悉反欺诈规则/机器学习工具（Feedzai、Sardine、Noto或类似工具）者优先
能力要求
- 应用型分析思维：将大量数据转化为可操作的结论和明确的建议，准确指导决策。
- 产品和风险意识：从欺诈角度评估新功能的影响，为敏捷路线图做出贡献，同时不牺牲安全性。
- 自主性和ownership：从头到尾负责项目，从诊断到交付，积极主动，不依赖持续指导。
- 无权威的影响力：将产品、工程和业务团队围绕风险决策达成一致，建立共识和信任，即使没有直接的汇报线。
- 持续改进：监控欺诈向量的演变，主动更新系统防御，在威胁成为问题之前预见它们。
- 结构化沟通：负责记录分析并清晰传达结果，支持领导和合作伙伴团队在战略决策中做出安全和有根据的选择。
福利
- 具有竞争力的、市场一致性的薪资
- 远程工作 - 无论你在哪里，你都是团队的一员！
- 通过RecargaPay应用程序每月发放的家庭办公津贴
- 无需共付的医疗和牙科计划
- 人寿保险
- 灵活的餐费津贴（通过Flash）
- TotalPass会员资格，照顾您的健康
Diversity & Inclusion at RecargaPay
在RecargaPay，您将拥有做自己的自由，因为我们相信多样化的观点和经验使我们更具创造力和力量。在这里，每个人都欢迎真实地表达自己。我们重视每段旅程的丰富性和多种看待世界的方式，不区分性别、种族、性取向、年龄、宗教或任何其他使我们独特的特征。
关于您的数据使用
通过与我们分享您的简历，您授权我们在选拔过程中使用您的数据进行评估，并可能用于RecargaPay集团内的其他机会。您可以随时要求更新或删除您的信息，根据LGPD（通用数据保护法）。