关于职位
高级教师培训师及导师负责为早期职业教师开展培训和入职指导项目，在日常教学活动中对其进行指导和辅导。该职位涉及指导教师进行课程规划、课堂管理和学生参与度提升，并分享基于新加坡学校教学经验的教学方法和课堂策略。
职责
- 为早期职业教师开展培训和入职指导项目。
- 在日常教学中对早期职业教师进行指导和辅导。
- 指导教师进行课程规划、课堂管理和学生参与度提升。
- 分享基于新加坡学校教学经验的教学方法和课堂策略。
- 培训教师如何应对不同学生能力、学习方式和课堂情况。
- 提供有关评估、考试、评分以及向学生提供建设性反馈的指导。
- 观摩课程并向教师提供建设性反馈。
- 帮助早期职业教师在管理学生和家长方面建立信心和专业性。
- 就适合小学和中学学生的教学方法向教师提供建议。
- 在需要时开发简单的教学资源、培训材料和最佳实践指南。
- 与学术管理团队密切合作，确定教师发展的领域。
- 在教师受雇期间提供持续的指导和支助。
- 其他相关职责。
要求
- 优先考虑教育部教师或经验丰富的新加坡教育工作者。
- 至少5年新加坡学校教学经验或同等教育经验。
- 对新加坡小学和/或中学教育有深入了解。
- 有指导、监督或培训初级教师的经验者优先考虑。
- 对课堂管理和学生发展有深入了解。
- 良好的沟通和人际交往能力。
- 有耐心、平易近人，能够有效地指导早期职业教师。
- 热衷于分享知识并培养下一代教师。